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神鋼物流株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは悪いと思います

組織体制・コミュニケーション:
上司とはあまりコミュニケーションが取りにくいと思います！！（個人的意見）

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。

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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運輸部/ 一般

2.8
口コミ投稿日：2024年03月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないです。風通しは普通ぐらいですが。組
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品出荷部/ 一般職

2.6
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを遵守しようとする姿勢がみられます。会社な
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口コミ投稿日：2021年02月11日

回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年02月11日
組織体制・コミュニケーション:部署等にもよるが基本は体育会系なので上下関係がしっ
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口コミ投稿日：2021年08月13日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年08月13日
企業カルチャー・社風:港での仕事なので気合いのはいった体育会系が多い。組織体制・
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口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 男性/ 技能職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなく、風通し
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口コミ投稿日：2021年03月02日

回答者： 男性/ 通関/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通関部/ 主務

2.8
口コミ投稿日：2021年03月02日
企業カルチャー・社風:旧態依然としているが、切羽詰まった感じはなく安穏としている
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