回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
裁量労働制のため、原則残業代は出ません。その代わり、働く時間は個人の裁量にある程度任せられています。
また、リモートワーク環境は出来ているので、働く場所についても基本的には自由です。
社内でダラダラと働いていて生産性の上がらない人に残業代が支払われることが無いという点は良い制度だと思います。
しかし、人員が削られて仕事が膨大に増えたことによって、長時間残業をせざるをえなくなるケースが増えて来ており、会社にとって都合の良い制度になってる感はします。
有給休暇は基本的には自由に取ることが出来ます。仕事に支障が出ないようにしておくことが前提となりますが。
多様な働き方支援:
工場以外はリモートワークが出来る環境になってます。
副業は会社に申請して許可が出れば可能です。
ネスレ日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ネスレ日本株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金は3年勤務したら出ます。借上社宅制度が特に条件が良いのですが、中途入社の方は入社タイミングによっては利用できないそうです。
オフィス環境:
立地は三宮駅(JR・阪急・地下鉄など)から近く、食事も買い物も困りません。共有スペースはとても綺麗で、デスクやモニターの充実はもちろん、カフェのようなソファーやローテーブルがあるスペースもあります。自分のカップを持参すればコーヒーを淹れるマシンもあるので、快適に働けます。ただ、(どの会社もそうかもしれませんが)男性が多いので咳払いのような声やため息、伸びをする時の声が気になる時があります。会議室も綺麗に整備されていますが、大きい会議室が少ないので予約が取りづらいことが多いです。
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