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回答者: 女性/ Analyst/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
休日休暇:有給は取りやすいと思う。部門にもよるが、基本的には自分の仕事がしっかり
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネスレヘルスサイエンスカンパニー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:確定拠出年金、借上社宅制度、持株会から財形貯蓄まで、福利厚生は非常に良
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ Retail & Trade/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は、同規模会社に比べると低いと思います。評価制度:どこもそうだとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:失敗はウェルカムな空気感は強く、逆に挑戦しないことが評価を
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:会社都合の資格取得は当然全額会社負担、希望の外部研修の場合で
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:安定しているというのが主な印象です。1年目の夏から(満額ではないものの
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:あらゆる食品カテゴリに進出していること。事業の弱み:複数チャネルでビ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:退職金あり、家賃補助あり、工場勤務の場合夜勤早朝勤務手当あり、特徴があ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:大きな会社なので体力はあると思います。事業の弱み:設備が古い。20年
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:敵なしの自社商品。仕事はやりやすい。事業の弱み:システム面がよわい。
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:退職金制度も改悪され20年以上勤めないと満額出ません。オフィス環境:工
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の弱み:良くも悪くもぬるま湯感がある。専門家集団ではなくジェネラリスト組織の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていると感じる。ただ休日にも緊急対
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回労使交渉がベースである。賞与は基本給ベース+人事評価査定の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:選抜式研修や自己啓発など、さまざまな学びの仕組みがある。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修や自己啓発の場を設けてある。キャリア開発のため、その人に
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修制度は整っています。やる気さえあれば、学び
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回答者: 男性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業はありません。有給休暇も希望通り取得できます。多
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、良いと思います。バランスをとって仕事
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年そこそこ昇給していくので、給与は長く勤めていくとアップは見込める。
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回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネスレヘルスサイエンスカンパニー

4.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:外資系ですが、日系のような一面もあります。なので、どちらの
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:現場の人は残業手当が出る。本社の人たちは残業手当が出ない。珍
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回答者: 男性/ 輸入食品ビジネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:研修は以前は充実していたが、だんだん外注が多くなり平坦化して
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:男女均等に機会を創出しており、社内は非常に民主的だと思います。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ NS/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は 理由も聞かれることもなく自由にとることができる。
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:外資なので風通しよく、フレンドリー組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
成長・キャリア開発:20代から、積極的にチャレンジを求められ、また環境も与えても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間が目安。ホワイトカラーエグゼンプション、結
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回答者: 男性/ ファイナンスコントローラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務管理本部/ 執行役員 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は柔軟に対応でき又有給取得を積極的に推進しており取り
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:本体が大きい事業の弱み:日本でしかものが売れないこと事業展望:革新的
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
福利厚生:財形貯蓄や、退職金はある。まだ福利厚生には日本的な部分も残っている。オ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:部署により変わる多様な働き方支援:リモートワークは推奨されて
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:かつては住宅補助があったが経費削減で消え去った。社宅に住んでる間は借上
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:家賃補助、通勤手当など、比較的充実していると思います。オフィス環境:本
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスのウェイトが大きいイメージ。社宅制度があるため、生活面で計画が
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