「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(住宅・インテリア)業界
- TOTO関西販売株式会社の評判・口コミ
- TOTO関西販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
TOTO関西販売株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
43件
TOTO関西販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。TOTO関西販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、TOTO関西販売株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月15日
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月04日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年06月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月19日
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.7
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15関電不動産西本町ビル6F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】チーム制ではなく、担当制のため有給の取得は...
続きを見る
3.3
群馬県渋川市阿久津50−1
商社・住宅・インテリア
2.9
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー14F
商社・住宅・インテリア
3.2
大阪府吹田市垂水町3丁目30-5
商社・住宅・インテリア
2.7
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエアタワー6F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みであり、また夏季休暇、冬季休暇ともに10日間と充...
続きを見る
3.2
東京都中野区本町2丁目48-5
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務課
勤務時間・休日休暇:朝の始業がとにかく早いです。営業やデリバリーは7時台から積込...
続きを見る
2.9
東京都江戸川区南葛西4−18−2
商社・住宅・インテリア
2.4
東京都青梅市今寺5−16−15
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤があります。営業は休みが取れないと思ったほうが良い...
続きを見る
2.2
福岡県糟屋郡粕屋町仲原2813−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に業務時間削減の取り組みな...
続きを見る
2.9
岐阜県岐阜市寺田7−101
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代が定額制。取引先をもつ場合は突如の依頼があれば、オーダ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
TOTO関西販売株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給は積極的に取るよう推奨されています。ただし営業と事務でかなり取りやすさに差があり、営業は基本的には無理やりどこかで取るしかないかと思います。
多様な働き方支援:
産休などをはじめ、時短勤務やリモートワークも可能です。整備自体は順々に勧められている途中かと思います。