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株式会社タツミの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.0
58件
株式会社タツミの口コミ一覧ページです。株式会社タツミで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タツミへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月19日
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
385万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 385万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年10月30日
回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年10月18日
回答者: 男性/ 実装基板オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 実装生産Gr/ 準社員
2.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
回答者: 男性/ 実装基板オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 実装生産Gr/ 準社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年10月30日
回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他
2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
1.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2024年06月10日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2024年06月19日
回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年12月06日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年12月06日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2016年12月06日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月16日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2017年03月04日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年03月04日
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2017年03月04日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年03月04日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タツミの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長
準社員(契約社員)の方々は主に製造工程での作業となるためほぼ残業はありません。
正社員については残業することが当たり前の社風であるため、新人の方は帰りにくい雰囲気でした。
有給休暇は社員、準社員ともに取りやすいように感じました。
多様な働き方支援:
製造業であるためリモートワークはありません。
仕事量の増減がはげしく、閑散期の準社員(契約社員)については本人の意思にかかわらず時短勤務となっていました。
正社員であっても給与が少ないため副業をされている方が多くいました。