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株式会社タツミのすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
勤務時間・休日休暇:
準社員(契約社員)の方々は主に製造工程での作業となるためほぼ残業はありません。
正社員については残業することが当たり前の社風であるため、新人の方は帰りにくい雰囲気でした。
有給休暇は社員、準社員ともに取りやすいように感じました。

多様な働き方支援:
製造業であるためリモートワークはありません。
仕事量の増減がはげしく、閑散期の準社員(契約社員)については本人の意思にかかわらず時短勤務となっていました。
正社員であっても給与が少ないため副業をされている方が多くいました。

回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:退職金はありますが想像よりかなり少額でした。公共交通機関であれば通勤手
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
組織体制・コミュニケーション:中間管理職の方が複数グループを掛け持ちしていたりで
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:社内教育がメインとなるため、社外研修や資格取得にむけたしくみ
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口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 32万円 0万円 0万円
年収 385万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はわずかながらありましたが、賞与はここ数年支給されていませんでした
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
多様な働き方支援:製造業のため、リモートワークはできない。一日のノルマがあり、定
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジするよりも、既存の仕事を継続すること
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:住宅補助や寮などはないが、通勤手当は限度額があるものの支給され、退職金
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制なので特に問題ない。しっかり働いた分の給料を得られるし、残業代も
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回答者: 男性/ 実装基板オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 実装生産Gr/ 準社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は私の代わりがいないというのもあり、残業が当たり前の時
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口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 実装基板オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 実装生産Gr/ 準社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与等はほとんどありません。繁忙期で残業が多い時期は少額ですが、
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回答者: 男性/ 装置オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからは色んな背景の人がいて、仕事が出来な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:いつまでも「会社ごっご」をしているので衰退の一途をたどるでしょう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事考課がいつの間にか消えてしまいました。どれだけ頑張っても昇給はあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べると少ないと思います。 残業手当は全てつくが、基本給が低いた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:近年は生産量も減り、今後の見通しも良くない。 携帯電話の生産、修理を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:性別での区別等はなかったと思うが、私の在籍時は女性役員はおられ
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口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は少しずつしてはいたが、賞与に関しては近年支給されないことがほとん
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
事業の強み:特定の製品ではあるが一貫生産が会社であるため、モノづくりのレベルは高
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
事業の弱み:自社製品を持っていないため、どうしても発注側の意
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:子供みたいな人ば
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:事務職以外では女性はいませ
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口コミ投稿日:2016年11月12日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート(準社員と呼ばれている)やアルバイトに関してですが、一日の仕事時
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】1日8時間を超えた分に関してはちゃんと法定通りの割増
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】今のタツミは自社製品というものがない
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】タツミにはインセンティブ、通称出来
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:住宅補助はありませんでした。寮もありませんでした。退勤手当は一般的な企
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
成長性・将来性:一時期新規事業開発といってやっていた頃もあったがことごとく失敗し
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:有給はありますが使っている人間は見たことがありません。遅刻したらそこに
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
福利厚生:食堂があります。 みんな、お弁当を持ってきていたり、コンビニで買ってきた
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
組織体制・コミュニケーション:コミニケーションは必要だと思います。無しでは仕事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年11月12日
会社の安定性:基本シャープのスマホ生産が主力(シャープのスマホ専門)なので、会社
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤 3勤交代で休みが違うので何とも言えませんが基本的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:非正規雇用の者にとっては非常に働きにくい会社です。1日に働く時
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:毎週日曜日は休めていたと思います。 休憩時間はチャイムが鳴って
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