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オネストン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦については、会社というより、直属の上司がどういう人かによると思う。
どうしても、1人の裁量が多くなってしまう事はどの会社でも同じ事で、問題が起きてしまってから、どうしてこうしなかったんだ、という事があるが、1人の裁量が多いという事は、それだけ個人が挑戦する機会が多いという事かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあると思う。
仕事の話、世間話、節度を守って話せば良いと思う。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
組織体制・コミュニケーション:教育研修社内集合研修(年2回)、外部研修(名古屋商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:中堅社員がどんどん辞めていっているのに何も対処をしない
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
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商社・電機・電子・半導体
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3.1
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:元気の良い人は見ていて気持ちが良いのか、周りの人間の評価を得... 続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル3F
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企業カルチャー・社風:昔ながらの古臭さはあるが、競合が少ないからか業績も良く給与面... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区天満1−6−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任
企業カルチャー・社風:入社から研修を経て、半年ぐらいで、担当の得意先を持ち任せる環... 続きを見る
3.0
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商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 入力事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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