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オネストン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:
ルート営業の関する知識はつきます。 資格取得手当などはありません。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
働きがい:何を売っているのかわからないで入社する人が多いと思うし、売った所で世の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:教育環境が全く整っておらず、新人教育の担当者によっては全く教育になら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:全社的にCADソフトを導入したが、半日の講習以降は各自テキス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:新人教育のマニュアルがなく、教育担当者によって説明の差がありすぎる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:研修日程は組んでもらえるがちゃんとしたマニュアルがないため、その時の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:めんどくさい業務は全て営業に押し付ければいいという体質。上司もそれを見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
成長・キャリア開発:自分のやり方で仕事ができるので、考えて行動した結果が上手くい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
教育・研修:先輩を見て覚えるという風なスタイルなので、もう少し長期間でやってほし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
働きがい:図面を見て打ち合わせをしたものが正しく出来上がった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
働きがい:やった分だけ知識・成果がついて
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大阪府大阪市中央区久太郎町1−4−8NTPR堺筋本町ビル10F
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