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オネストン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
事業の強み:
金型業界では有名な方なので、困り事や仕事があれば、相談や引き合いはよっぽど来ます。
また商社ですが、自社工場もあるので技術者に相談できるので安心。

事業の弱み:
商社などで仕方無いと思いますが、様々な物を扱っており、コレと言うものがない。

事業展望:
自動車業界、金型業界次第という見通し。あくまで金型で食べていくという会社なのでこの業界が廃れれば廃れるし、繁栄すれば反映する。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
企業カルチャー・社風:挑戦については、会社というより、直属の上司がどういう人かに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:強みは、多少この業界では名前が通っている。外注メーカーも多く取引でき
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口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

3.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:わかって社員に対しては結構良い給料だと思います。毎年ボーナスもしっかり
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口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は入社半年後から必ず貰え、給料の1.8倍は頂けている評価制度:勤続
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

3.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:退職金も積み立てて3年以上の人に対してあります。住宅手当あります。通勤
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はします。給料も名古屋では一般的かと感じます。賞与は少し高いという
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:所謂トヨタカレンダーに沿って年の休日が決まる為完全週休二日制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
働きがい:何を売っているのかわからないで入社する人が多いと思うし、売った所で世の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
福利厚生:社会保険完備(健康・厚生年金・雇用)、退職金制度あり(在職3年以上)、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:単身者で35歳以下の人には在宅補助有り通勤手当も各距離に合わせて有りオ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:強みは一つの製品から作るので、大量生産と違い、知識が得られやすい。弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:一般的かと。寮は無いが住宅補助はあります。退勤手当もある。オフィス環境
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:活躍している女性多数いる事産後から育児休暇を取得し、復帰されて
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制有給休暇も取得しやすいトヨタカレンダーに従って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月15日
組織体制・コミュニケーション:教育研修社内集合研修(年2回)、外部研修(名古屋商
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:中間層がどんどん退社していっているのに何も原因追及や対策が行われず
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

3.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
多様な働き方支援:リモートワークはないです。時短勤務制度は導入してます。副業は基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
オフィス環境:建物は老朽化してきている。設備投資はするが、建物の修理や修繕はしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】申請すればちゃんと支払われるが、残業せずに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
成長・キャリア開発:ルート営業の関する知識はつきます。 資格取得手当などはありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給を使っての長期連休はほぼ取れない。取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】早く帰れと口で言うばかりで何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
教育・研修:教育環境が全く整っておらず、新人教育の担当者によっては全く教育になら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社

3.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:結構女性が多くて、管理職はやはり男性の方
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給はちゃんと増えていくが手当てが全くといっていい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分でほぼ全てのことを行わないといけないため、慣れて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】休みは取れるが休んでいた時の仕事がそのまま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前に申告すればちゃんと希望日に休みが取れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいかと。女性の管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:全社的にCADソフトを導入したが、半日の講習以降は各自テキス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:将来的に業界が衰退していくのが目に見えているが、何も次に繋がるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:この先のビジョンが全く見えない。その場しのぎのことばかりやっており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:新人教育のマニュアルがなく、教育担当者によって説明の差がありすぎる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:営業所や担当客先によって残業時間に大きな差がある。残業代は支
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