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三好内外国特許事務所の女性の働きやすさ
3.0
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三好内外国特許事務所の女性の働きやすさの口コミページです。三好内外国特許事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三好内外国特許事務所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2019年05月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 女性/ 弁理士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府大阪市北区天神橋2北2−6大和南森町ビル
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職に女性が少なく、昔ながらの男性社会です。女性の所員人数...
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3.0
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60−33F
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も多いので、女性の働き方に対しては理解があります。...
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3.5
東京都千代田区大手町1−1−1大手町パークビルディング20F
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働く主婦が多いので休暇は取りやすいです。時短制度も整っている...
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3.4
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思います。時短勤務や子の看護休暇等、...
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3.0
東京都千代田区麹町4−7−2サンライン第七ビル3F
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 債権回収部門
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思う。産休や育休に対する理解があり、戻ってき...
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3.2
東京都千代田区丸の内1−9−2グラントウキョウサウスタワー
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 外国事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内外各部門 外国事務部/ 一般
女性の働きやすさ:のんびり働きたい人に向いている。家庭を持ちながら働いている方...
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2.8
東京都港区赤坂9−7−1ミッドタウン・タワー22F
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 建明パラリーガル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:産休・育休とっている人は多かった。ただしその穴埋めで四苦八苦...
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3.0
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー10F
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によるのかもしれないが、育休、産休、時短勤務はとても取り...
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2.8
東京都千代田区霞が関3−8−1虎ノ門三井ビルディング5F
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
3.0
大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーC17F
コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所
三好内外国特許事務所のカテゴリ別口コミ(67件)
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三好内外国特許事務所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 外国事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
産休、育休制度もあり、またフレックス制度もあるため、女性にとって働きやすい環境だと思われる。実際、産休復帰して働く女性も多かった。また、事務職は、女性率が高いため、生理痛など女性特有の体調不良への理解も得られやすい。