回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 780万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 780万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給は低いと思いますが、安定したベースアップをして頂いてると思います、会社全体の業績に応じてと言う部分はありますが社員への待遇を改善して行きたいと方針が見える部分かあります。賞与も年2回、その他に単月で予想より上回った場合は特別手当が支給されます。
評価制度：
営業成績によって柔軟な対応をして頂けると思います、年功序列と言う概念も感じられず、若くても実力がある社員は伸ばしてくれそうな雰囲気で正当な評価はして頂いてると思います。管理職、課長職以上の人間が少なく感じられます。
基本給は低いと思いますが、安定したベースアップをして頂いてると思います、会社全体の業績に応じてと言う部分はありますが社員への待遇を改善して行きたいと方針が見える部分かあります。賞与も年2回、その他に単月で予想より上回った場合は特別手当が支給されます。
評価制度：
営業成績によって柔軟な対応をして頂けると思います、年功序列と言う概念も感じられず、若くても実力がある社員は伸ばしてくれそうな雰囲気で正当な評価はして頂いてると思います。管理職、課長職以上の人間が少なく感じられます。
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回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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