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株式会社ファミリアの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
149件株式会社ファミリアの口コミ一覧ページです。株式会社ファミリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを149件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファミリアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月12日
口コミ投稿日：2024年10月16日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年10月16日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 女性/ 販売専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 17万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年08月09日
回答者： 女性/ 販売専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 販売専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ 販売専任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.7
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.7
口コミ投稿日：2022年02月16日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
1.7
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 220万円 | 17万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 220万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2021年06月16日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年01月01日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2021年12月10日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 21万円 | 0万円 | 21万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 21万円 |
口コミ投稿日：2021年12月10日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年05月09日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年05月09日
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年01月01日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年01月01日
回答者： 女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年01月19日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年10月01日
回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2021年12月10日
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年03月06日
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年10月16日
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年05月16日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 24万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファミリアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
店舗勤務に関しては、どこもそうだと思うが、長期休暇はとれず、有給使うのも他の人と相談など一苦労した。土日祝に出勤は当たり前で、出勤しても手当はでない。過度な残業はほとんどないが、残業代が定時の30分以降からしか発生しないため、いつも発生するギリギリまで勤務し、残業代が発生しないように帰らされる。
多様な働き方支援:
女性が多い会社なので、産休、育休はとりやすい。実際に店舗でも、小学生のお子さんがいるので時短勤務している社員がいる。副業は入社時は可能と聞いていたが、週の勤務時間の制限内で活動しなければならず、本業だけでその就業時間は超えるので、実際は不可能。リモートワークは、オフィスの人は取り入れているようだか、店舗では不可。