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株式会社アニバーサリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:
通勤手当もアルバイトは上限が決まっているため遠方からの勤務は難しい。また、これといった福利厚生はない。

オフィス環境:
一般的なオフィスで店舗が8名ほどの本部社員が働いている。

株式会社アニバーサリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:
店舗の社員は繁忙期は7日、閑散期は8日/月の公休はとれている。希望の休みもある程度は反映されているのでライフワークバランスは良いかと思う。管理職は現場のサポートの為四六時中携帯が手放せないため気持ちの余裕やオンオフのメリハリが効いた働き方は難しいと思う。

多様な働き方支援:
副業はOKとされているが実際にやっている方を見たことがない。管理、製造のスタッフはそんなことは考えられないくらいに働いている。

株式会社アニバーサリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思います。
クリスマスにはクリスマスケーキのデザイン案を提出してそれが実際に選ばれたりもしますし、
年齢の若い店長さんなどもいました。
風通しも良かったと思いますよ。

組織体制・コミュニケーション:
ご飯会を開く事も結構あったので、交流はあると思います。
上司とはとても話しやすい雰囲気です。
とてもアットホームな職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
ない。

株式会社アニバーサリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:
育休、産休は整っており、取っている方もいらっしゃった。

株式会社アニバーサリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:
販売がやりたい人にはあまりおすすめできない。
まず上の人がいないため、自分で研究して頑張るしかない。

働きがい:
人が足りない分責任のある仕事をもつからどうしたら売上が上がるか、商品のディスプレイポップ、見せ方を工夫すればいいかを考えお店の売上アップに繋がり達成感がある。

株式会社アニバーサリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
販売のスキルアップどころか事務作業などの仕事量が多く常に追われている。社員が足りてないので頻繁に店舗異動が生じる。いくら頑張っても深夜残業代がほぼ出ない。

株式会社アニバーサリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業の強み:
ケーキをはじめ、製品に根強いファンがいると思います。SNSなんかで載せても写真映えする製品が特長で、何度かテレビの取材も来たりしました。自分の会社の製品ですが、自信をもってオススメできると感じました。また、有名百貨店にも出店している点も強みのひとつだと思います。お土産品として購入される方で賑わいます。

株式会社アニバーサリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
コロナ前は1年に2度(夏、冬)それぞれ1ヶ月程度。コロナ後は賞与支給無しから→年1に変更。年に1度賞与が2ヶ月になったと説明受けたが、賞与支給前に退職した為不明。評価制度があるらしく、2ヶ月もらえるのかも不明。

インセンティブ:
なし