回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本は九時五時。残業時間は部署による。現場部署は、残業が多い。休日出勤はあるが、会社からきっちり代休を取るように言われている。ただ、代休が取れるかどうかは、部署次第。全体的に人が足りていないイメージで、休暇を取るのも難しい場合がある。
多様な働き方支援:
リモートワークについては上司の考え方次第なところが多いが、部署的にシステム上無理な場合もある。副業は禁止。時短勤務は介護と育児で申請すれば可能だが、部署内での調整が難しく、育児時短は育休明けの女性しか取得していないイメージ。
基本は九時五時。残業時間は部署による。現場部署は、残業が多い。休日出勤はあるが、会社からきっちり代休を取るように言われている。ただ、代休が取れるかどうかは、部署次第。全体的に人が足りていないイメージで、休暇を取るのも難しい場合がある。
多様な働き方支援:
リモートワークについては上司の考え方次第なところが多いが、部署的にシステム上無理な場合もある。副業は禁止。時短勤務は介護と育児で申請すれば可能だが、部署内での調整が難しく、育児時短は育休明けの女性しか取得していないイメージ。
商船港運株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文商船港運株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経理事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理
特別に特徴があるようには思いませんでした。
オフィス環境:
社員用の食堂がありました。
休憩時間は会議室も休憩のために使用することができました。
自動販売機で缶ジュースや缶コーヒーを買うことができました。
街からは遠く、交通機関としてはバスを使う必要がありました。
電車・モノレールを使っても近くまで行くことができませんでした。
建物は新しく冷暖房もしっかりしていて建物には特段不満はありませんでした。
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