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芝信用金庫の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:
昇格するためには資格を取得しなければならない。しかし、その資格は全額自分持ちであった。合格しても不合格でも関係ない。毎年経営陣に資格手当の要求をしていたが、私がいたときにはその意見は通らなかった。
業務に必要な資格も基本的には入社前に取れと言われる。(証券外務員)
保険関係の仕事は入社後に取り、これは会社負担となっている。
資格関係の研修は、宅建や外務員、簿記などがあったと思うが有料のものもあった。
資格を取らないとどんなに営業成績が良くても、昇格はできないと思う。資格に関してはかなり口酸っぱく言われる。稀に本部からも資格について早く取れと言われることもあった。

口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:若手のうちは伝票等の事務を覚えることがメインであり、3年目以
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:さまざまな経営者と話ができるので自身の成長につながる。転職し
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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
成長・キャリア開発:1年目からさまざまな会社の経営者と話ができるため成長はできる
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修は本部で1ヶ月ほどあるが、あまり意味がない。配属先のロー
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:首都圏が営業エリアのため、法人との取引する機会が多く、キャリ
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
働きがい:お客様の役に立つことができたことがやりがい。様々な業種に触れることがで
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口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:自分がいたときはとにかく、成長のための仕組みは乏しかったと思
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 上級職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 神田支店 営業課/ 上級職員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:営業職に関しては研修はあってないようなもの。結局現場に配属さ
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:事務職のお話です。評価制度は上司から見て期待通りかそれ以上か
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:育成環境についてはOJTがメインとなっており無いに等しいと言
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:資格はたくさん要求されるが、今までは資格取得補助は無いものと
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:研修は通信教育がメイン資格によっては受験費用の半分程度の補助
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:資格習得は昇格条件であり、一定の資格は取ることになる。ただ補
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
働きがい:コロナ禍により、経営に苦戦している中小企業の資金支援を行えることにとて
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:金融機関ということでお金に関する知識が増えるので自身の金融資
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
成長・キャリア開発:資格取得については積極的に行うよう呼びかけはされているが報奨
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
教育・研修:最近は研修に力を入れているようでうれしいことですが、これでもかといわ
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口コミ投稿日:2019年06月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
働きがい:全体的に意欲的な人が少なく、中には意欲的な人もいますが大概悪い処遇に不
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
成長・キャリア開発:最近は研修部が創設されたのをきっかけに各種資格取得を奨励して
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
働きがい:全体的に残業が少ない。給料が比較的安定して賞与もある程度支給される。厚
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口コミ投稿日:2016年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
教育・研修:研修部が数年前に新たに創設された為、各種研修が積極的に行われている。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:土日、祝日は完全休みなため、プライベートも充実していまた。 産休、育児休
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業を行う際、同じ地域で活動してる営業の方々に負けないよう お
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