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大東京信用組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円200~600万円52

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数52

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
401万円
(平均年齢28.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢28.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
313万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円430万円23
30~34歳442万円550万円6
35~39歳468万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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大東京信用組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業績が上がるとそれに見合った手当をもらえたりすることがある。ボーナスも年に2回夏と冬にある。年齢が上がるにつれて少しずつ基本給も上がっていく。

評価制度:
資格を取るとそれにともなって等級が上がり、年数によっても上がっていける。資格に落ちてしまうとある程度のところで昇格が止まってしまう。

口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 八王子/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:ポイント制であり、資格を取得すれば昇給できる。賞与は年2回支給されるが
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は2回夏と、冬があります。二ヶ月、二ヶ月の計四ヶ月となっており、銀
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 3万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスもちゃんと出ます。ただ、人員が減り、一人当たりの業務量が増えて
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:最悪仕事で成果を出さずとも年々給与は増えていくので、プレッシャーなど感
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は2回あります。しかしながら、一人暮らしをするとなると入社後は厳し
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年定期昇給があり約5000円ずつ上がっていく。また、数年に一回等級が
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:毎年昇給はあります。人にもよるけどだいたい5千円程度。それでも10年以
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:継続勤務年数で給与は上がるが、最初は低くやりがいにつながりにくい。同業
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は初任給が低く手当もそんなに良くない。昇給は年に5000円程度
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務課/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あります。近年は1万円以上ベースアップしていると思います。評
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:基本的に営業の方が上にいくかたちに
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:毎年5千円程度の昇給がある。管理職になるまでは月の手取りはあまり変わら
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:営業でなくてもボーナスは年2回、給料2ヶ月分出るため、それはありがたい
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で一年勤務するごとに年収が増加する。渉外課手当は15000円で
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。評価制度:支店長や直属の上司
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:年功序列。評価制度:所属支店と上席の影響力による
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 女性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:これといった特徴はないと思う。営業には営業手当がつき、役職が付けばそれ
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年功序列で一年毎に自動的に給料は上がっていく、役職に就くと追加あり評価
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八王子/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 35万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:業界内では普通の水準でいただけていたとは思う。評価制度:支店長といかに
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口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代は満額は入らない。予算がある為、より残業している方に入る。評価制
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は、営業店の課長の裁量により異なる。他の店舗の新人は、私より残業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やればやるだけ評価される。資格を取得することでポイントがたまり、それに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果を挙げても、たいした評価はされないと思います。 正直言って評価基準が
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大東京信用組合の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は初任給が低く手当もそんなに良くない。昇給は年に5000円程度
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大東京信用組合の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:住宅補助は若手のみ少額ながらあり。退職金もあり。寮は昔はあったようだが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金はある。住宅補助は一人暮らしの職員のみ1万円程度が支給される。保
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3.0
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2.7
広島県広島市中区富士見町3−15
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】資格の取得、通信教育の終了状況、実績、年齢加算... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区島之内1−20−19
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給は少ないが、賞与は年2回で大体450万くらいの年収になる... 続きを見る
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岡山県岡山市北区柳町1−11−21
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一度人事考課を元に昇給がある。賞与の査定は営業成績等ある... 続きを見る
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年1回昇給、年2回賞与、住宅手当、通勤手当、食事手当、営業手... 続きを見る
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回答者: 女性/ 融資/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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愛知県西尾市寄住町洲田51
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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