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株式会社キョーリツコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:
営業職は日々日割り予算に追われる為、どの様に数字づくりを行うか、計画性と売上に繋げる貪欲さは身につくと思う。

キャリアへの影響:
営業としてスキルアップ出来たと思う。日の予算が設定されており、更に1時間毎に各営業マンの売上進捗が全体に発信される為、時間毎に当日の売上目標管理を行う必要があった。

回答者: 男性/ 楽器商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
働きがいを感じるポイント:これまで趣味、特技にしてきたものを職として発揮できると
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回答者: 男性/ 楽器商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:海外ブランド製品のマーケティングプロデュース力、海外
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:成長はした点は、ほぼないないと感じている。強いて言えば、店が
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月16日
成長・キャリア開発:一人で営業所をやりくりするタフネスさが鍛えられる。働きがい:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
働きがい:楽器商社の企画部ですが、担当製品の仕入れから販売、WEB制作マーケティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
教育・研修:新卒採用の企業ではないため、しっかりとした新人教育の制度や研修は設け
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:わからないことがあっても本社の役職者がきちんとサポートしてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】効率的に仕事をしつつ、無駄だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:入社後ほどなく、会社のシステムを知るため、として倉庫での研修がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:好きな事を仕事に出来る事でしょうか。楽器をやっていれば一度は聞いたこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
働きがい:業界の商慣習や既存の考え方に囚われず、新しい価値観を創出することを良し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:楽器の営業職なので特にありません。働きがい:金銭的に体力のあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:研修などはほぼ無いです。働きがい:OJTなどは無くいきなり現
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月10日
働きがい:毎日同じことの繰り返しなので特に達成感とかはなく、淡々と作業を進めると
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