回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：人員不足のため、社員の教育が満足にできていないのが現状です。人員不足が解消されれば社員教育に力を入れていく予定です。また、終業時間がコースによって違うのと、始業時間が早朝のため社員同士もコミュニケーションが希薄になっている人もいる。親睦会など定期的に行って交流を深め、働きやすい職場にしていきたいです。
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