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美和ロック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
古い社風。
発言はしやすく、日頃の立ち回りが上手かったら喋れば喋るほど評価される

組織体制・コミュニケーション:
部署を超えてのコミュニケーションはほぼない

ダイバーシティ・多様性:
開発系は男9割
工場(ライン)作業は男性7割ほど

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口コミ投稿日：2023年08月11日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年08月11日
企業カルチャー・社風:上層部の考え方が時代にあっていないところがあります。セキュ
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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月17日
企業カルチャー・社風:従業員が協力しあい改善活動に力をいれている組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:人柄が良い人が多く、人間関係でストレスが溜まること
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:社風へ昭和の会社と言ってよい。少しずつ変わってきてはいたが
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口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 錠前事業部/ なし

1.8
口コミ投稿日：2023年02月11日
企業カルチャー・社風:上司により決まると思いますが。殆ど体育会系です。残業代も所
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