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美和ロック株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は200～880万円です（22人の正社員の回答）。

美和ロック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

美和ロック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
484万円	200~880万円	22人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	484万円
回答者の年収範囲	200~880万円
回答者数	22人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	566万円（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	430万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	441万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	446万円	520万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

美和ロック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	1万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	92万円

給与制度:
大企業と同程度だと思います。
良くも悪くも公務員的な企業だと感じる。
内部留保がある為、給料、賞与は安定しているが組合が弱いので業績がよくても悪くても一律で賞与が支給されます。
男の単身者は寮に入るしかなくそこの手当ては少ないと感じる

評価制度:
ほぼ年功序列。
実力主義というよりは、上手く立ち回ったもの勝ちの社風。
能力ある人は都会に残るので田舎企業に来る人は能力がない人が多く、能力があっても評価できる人がいない。
なので実力は関係ないと思う。
どれだけ間違えている事でも自信をもって言えるかがこの企業では一番大切だと思う。

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	4万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:給与の総額は良い方だが、基本給と手当に分けたとき、基本給は少

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	4万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:基本給がかなりすくない。手当で補っているからこそ、年収が高く

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	5万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月給は県内の中小企業と変わらないと思いますが、賞与に関しては、少し高め

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:地方採用であっても本社基準の給与となるため、収入は比較的多い方だった。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:係長補佐から一気に給料があがるが仕事でかなり成果をださないとそこまで昇

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年定期昇給がありので、少しづつですが、給料が増えますが、ある程度のと

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回答者：男性/ 総務統括部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	29万円	3万円	132万円

年収	480万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	132万円

給与制度:給与は同世代に比べると良い方だと感じた。評価制度:昇格までいなかったた

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収は高いと思っている。評価に応じて賞与も与えられ、正社員になると年収

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均とした給与は問題ない。このレベルの会社とした場合の給与水準は高いと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の母がバブル時代に勤務していたことがあって、業務量もハンパなかったそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：100％満足ではないが、贅沢しなければ一人暮らしが出来るくらいは貰って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：問題なく一人暮らしできるレベルではもらえる。社風に耐え、昇格していけば

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社しました。新卒入社の中でも同世代の中では年収が高かったです。

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回答者：男性/ ライン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	25万円	5万円	65万円

年収	200万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	65万円

給与制度:同年代と比べて年収は割といいと思います。昇給額はあまりいいとは思えない

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	--万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:私が勤めていた時に年俸制になりました。評価制度:当時は古い考えしかなか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べて高い水準ではある様子。しかし昨今の不況でボーナスなどが

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 機械加工/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年功序列。評価制度:実

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回答者：男性/ ピッキング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:三重玉城工場での退職時時点では給与は各階級で細分化されており、昇給する

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美和ロック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月01日

福利厚生:退職金は確定拠出年金に切り替わる時期だったので自分は普通に受け取った。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月06日

福利厚生:退職金あり。地元採用の場合住宅補助はなし。長期就労しているかつ転勤組の

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会社名	美和ロック株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.miwa-lock.co.jp/
所在地	東京都港区芝３−１−１２

従業員数	1164名
設立年	1935年
資本金	610百万円
代表者	川邉浩史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

美和ロック株式会社の平均年収は484万円、年収範囲は200～880万円です（22人の正社員の回答）。

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2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	566万円（平均年齢36.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	430万円（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	500万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	441万円（平均年齢33.0歳）

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