「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）業界
- 株式会社サンテレビジョンの評判・口コミ
- 株式会社サンテレビジョンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社サンテレビジョンの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
29件株式会社サンテレビジョンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社サンテレビジョンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンテレビジョンへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2019年10月19日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
口コミ投稿日：2018年12月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月11日
同じ業界の企業の口コミ
3.6
愛知県刈谷市野田町大ヒゴ１
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:制作の社員は休日出勤をよくしていたが、以前に比べれば随分良化...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区谷町２−３−１２マルイト谷町ビル
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:お客さんと長引かない限り遅く帰ることはなく遅くでも7ジェイコ...
続きを見る
3.3
東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部門/ 部長
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度もあり、年次有給休暇も取りやすいことから...
続きを見る
2.7
北海道札幌市中央区北１条西１−６
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ あ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラだが、そのぶん休みはしっかりあった。夏休み...
続きを見る
3.2
栃木県栃木市
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ 通信業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:比較的残業が少ない。配属部署・役職によるが、休日に会社から個...
続きを見る
2.9
愛媛県松山市和泉北１−１４−１１
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
2.9
大阪府大阪市北区扇町２−１−７
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 男性/ スポーツ局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:現場の仕事であると、基本、土日が埋まる事もあるが、適切に代休...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
2.7
静岡県静岡市葵区東町１５
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:事務職の契約社員は定時で帰ることができる。
社員は定時や出... 続きを見る
社員は定時や出... 続きを見る
3.0
東京都港区赤坂５丁目３－６
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
株式会社サンテレビジョンのカテゴリ別口コミ（29件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社サンテレビジョンの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
部署によってまちまちなので、なんとも。私は満足しているが、10-22時の人もたまに見かける
多様な働き方支援:
最近、リモートワークができるようになっているようで、柔軟な働き方ができるが、いかんせん紙媒体の書類がまだあるので、部署によってはリモートでは仕事にならない場合があるよう