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ネッツトヨタ兵庫株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:
入社してからの研修制度は大変手厚いです。むしろ多いと感じるくらいで、最低でも月に一回の集合研修があります。それが入社した年だけでなく、2年・3年と続いていくのも特徴です。また、接客に欠かせないコミュニケーションスキルに関しても外部導入の研修をずっと取り入れ続けており、合格するまで3年かけてしっかり教わる事が出来るのもありがたいと思います。

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:研修や、資格取得制度は充実している。ポンポンと取れる人はどん
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:研修を受ける機会はかなり多いのでそういった意味では自己成長に
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回答者: 男性/ 洗車・コーティング/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:洗車担当だったので研修等はありませんでした。働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:中型の運転免許の支援制度があるみたいです。研修は1年目から3
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:トヨタ自動車の研修に参加させ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:メーカーの研修は非常に勉強になった。募集人、査定士の資格は取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:入社してからスキルアップ研修や基本的なマナー研修やコミニュケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:会社向きの仕事と顧客向きの仕事、かけ離れている部分も勿論あるので、何の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:営業職なのでこつこつと色々な事柄を通して達成感を得ることが出来る。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
教育・研修:新人研修には力を入れていると思う。コミュニケーション研修や、整備士研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月10日
成長・キャリア開発:新人研修から階層別研修まで幅広く実施されていたので研修に関し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】付き合いの長いお客様と親しくなり、紹介を頂け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】意見は言いやすい。気になったことは自発的に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:いろいろな作業を任せてもらうことができる 先輩に作業を見てもらえるので作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までの間、しっかりと研修・OJTを受けることができる。基礎から教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:車は特に好きじゃなかったんですよ‥‥。 バブル期でもあり、就職市場は典型
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ビジネスマナーの研修が充実していた。この研修は内容は厳しいものであっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業の基礎的スキルを身に付けられると思う。基本的に個人顧客向
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。新卒3年目位までは研修が多い印象です。資
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回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
働きがい:女性スタッフでも売れば手当になるサービス商品があるので運が良ければ手当
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:保険の資格は契約社員でもとることが必須となっており、1回目は
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