回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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555万円 | 38万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 555万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年1回5月の給与から支給(4月分は昇給差額支給)する。昇給無しの年も有り。昇給会議は4月に社長、専務、取締役の役員並びに各部門長(新車営業部、中古車営業部、サービス営業部、管理本部)と総務課長が会議を行う。前期実績から昇給有無を判定する。
人材育成制度:
主に店舗スタッフ向けで普通免許では不可の車両積載車を運転出来るように中型免許取得支援(費用)、接客応対研修、経営者養成研修等がある
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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