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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:店舗の掃除や店舗のストックの整理に力が入れられていた。  売上を上げるためには、効率的な売り場が必要であり、売り逃しや時間のロスをなくすために毎日職場(店舗、オフィス、ストック)をきれいにするという「意味」を社員が理解していた。  また、お客様へ最高のサービスや気配りをするためにも、まずは社員内でその意識をもつようにと指導されていた。次に使う人のことを考えることを意識していた。  結果、売上が大きくとても忙しい店ほど店舗がきれいに保たれていた。

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愛知県名古屋市守山区天子田3−813
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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