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回答なし

回答者: 男性/ コンテナヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二現業CY部/ 副班長

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:
資格は取れます。会社負担。
但し、資格によりますが、取得してから何年以内に退職すると会社が、負担していた資格代を払わないといけません。

働きがい:
合う合わないがハッキリする。
現場によっても全然違うので、何とも言えない。
やる気のある人に良い環境が整っている現場もある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月01日
働きがい:部署にもよりますが、色々なジャンルの仕事をさせてもらえます。 若手でも「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年02月01日
入社理由・入社後の印象:物流業界の為、入社前は海外との関りもあるかと思いましたが
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回答者: 女性/ 内部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
勤務時間・休日休暇:忙しい人は休日出勤もあり週にやすみがないこともある多様な働き
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回答者: 女性/ 内部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:特にありません、。交通費と健康診断のみオフィス環境
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回答者: 男性/ コンテナヤード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二現業CY部/ 副班長

2.2
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性の社員も居ますが、どう感じてるか分かりません。働きにくくは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案なんてもってのほか、提案するなら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】現場で上司と行動することが凄く多いので、評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案などなかなかできません。言われる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:【個人の裁量】個人で何かしたいとかは中々出来ない環境だとおもいます。言
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