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株式会社アペルのカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社アペルの回答者別口コミ（1件）

  • 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年12月10日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社アペルの職種別口コミ（0件）

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株式会社アペルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月10日

回答者： 男性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月10日
福利厚生:
はっきりと言って、店長に上がれば収入は増えますが休みが月6回しかなく、年間休日は80日を切っていました。休みの日に電話がしょっちゅう鳴っていたので、気になって休めなかったです。

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株式会社アペルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月10日

回答者： 男性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月10日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場ですので、店舗によってはギスギスした感じの店舗もあると思いますが、私がいた店舗は少人数で営業していたので働きやすいと感じています。営業後にご飯に行くこともありました。

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株式会社アペルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月10日

回答者： 男性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月10日
成長・キャリア開発:
コミュニケーション力が上がったと思います。
あと店長職についたことにより、どのようにしてお客様に来店して頂くかイベントの企画力も付きました。

働きがい:
働きがいについては、自分がデザインした物が商品化されることも有り、売れると凄く嬉しかったです。

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株式会社アペルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月10日

回答者： 男性/ 退職済み（2016年）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年12月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
売り上げに応じて、賞与が変わってきます。
昇給については、一般スタッフから主任で＋五万円、店長になればさらに五万円給料が上がります。

評価制度:
特に年功序列は感じられませんでした。
売上が出せる人間か、マネージメント能力がある人間が店長として働いていたイメージがありました。

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