回答者： 男性/ 退職済み（2016年）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
売り上げに応じて、賞与が変わってきます。
昇給については、一般スタッフから主任で＋五万円、店長になればさらに五万円給料が上がります。
評価制度:
特に年功序列は感じられませんでした。
売上が出せる人間か、マネージメント能力がある人間が店長として働いていたイメージがありました。
売り上げに応じて、賞与が変わってきます。
昇給については、一般スタッフから主任で＋五万円、店長になればさらに五万円給料が上がります。
評価制度:
特に年功序列は感じられませんでした。
売上が出せる人間か、マネージメント能力がある人間が店長として働いていたイメージがありました。