「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社ケンコー・トキナーの評判・口コミ
- 株式会社ケンコー・トキナーの入社前とのギャップ
株式会社ケンコー・トキナーの入社前とのギャップ
3.1
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
株式会社ケンコー・トキナーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ケンコー・トキナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ケンコー・トキナーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月16日
口コミ投稿日:2024年05月08日
回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都千代田区外神田6−15−12いちご秋葉原ノースビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時の説明と実務がかけ離れている法人営業だと聞かされていた...
続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田7−21−11第2TOCビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ お客様相談室/ 管理者
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談で、アイデアなどは積極的に採用される会社なのか質...
続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷1−20−20大雅ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度ニッチな部分で強みもありしっかりした会社と思っていた...
続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−2−20天王洲オーシャンスクエア25F
商社・電機・電子・半導体
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町3−8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ブラザー工業の子会社ということで、安定していると...
続きを見る
3.2
長崎県佐世保市湊町3−13
商社・電機・電子・半導体
3.4
東京都渋谷区桜丘町1番2号渋谷サクラステージセントラルビル16階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:アポかけが想像以上にきつかったです。ただ上司たちは優しい方々...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市都筑区中川中央2−6−3
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり若手にも裁量権があり、お客様上位層ともやり取りが多い点...
続きを見る
2.8
静岡県島田市御仮屋町8753
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:タームワークは皆無。自分で最初から最後までやりたい人には向い...
続きを見る
3.6
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2−6−20
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:年収面では、雇用契約書通りとは思わないほうが良い。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ケンコー・トキナーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
結構大きい企業としてみられることが多いが社内体制に期待をしていたが実際はぐずぐずであった。