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株式会社ケンコー・トキナーの平均年収は463万円、年収範囲は300～800万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ケンコー・トキナーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

株式会社ケンコー・トキナーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
463万円	300~800万円	14人

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収	463万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	14人

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	610万円（平均年齢43.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢44.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	346万円	380万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ケンコー・トキナーの口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:
実力があれば上にあがれると思う。
そのために年収は増やすことは可能。
昇給、賞与はどの会社も同じで、業績によるところが多分を締めるため年により上下するところはいたしかたない。
各種手当などは、ある程度しっかりしている会社なので、福利厚生は問題ない。
給与制度の内容をふまえれば納得できる条件だと思います。

評価制度:
ケンコーの評価制度は、個人目標に対する達成度合いを上司が評価をするシステムとなっている。
その上のさらに上の評価の実態は不明な為、所属長の評価が反映されているか？は不明になる。
昇進、昇格については基本実力ですが、上司の評価に依存するので実力主義だけでは無い、やはり年功序列も影響しているし、他者からの引き抜きによりある程度のポジションにつく方も多いので、上昇志向の方は運も必要だと思います。

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 仕入統括室/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:仕事の成果に応じて昇給はあります。賞与は年2回あり、半年間の会社全体の

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に昇給は毎年四千円ほど。できるだけ基本給を上げずにどれだけ手当を

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:手当は豊富にあるが、基本給があがらず、そこまでの給与アップは望めない評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与はその年の業績によって変動しておりました。コロナに入ってからは、厳

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収ですが、給与規定があるのですが公開されておらず、不透明です。表の役

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ケンコー・トキナーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 仕入統括室/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2022年02月08日

福利厚生:退職金はあります。在宅補助は新入社員のみ、実家が遠方の方には数年間の住

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

福利厚生:新入社員からの入社の場合借上げ社宅制度がある。ただし、中途採用はない。

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給与水準:私が在職していた当時の話ですが、賞与の決定方法は支店と営業所... 続きを見る

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会社名	株式会社ケンコー・トキナー
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kenko-tokina.co.jp/
所在地	東京都中野区中野５−６８−１０ＫＴ中野ビル

従業員数	298名
設立年	1957年
資本金	100百万円
代表者	山中徹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ケンコー・トキナーの平均年収は463万円、年収範囲は300～800万円です（14人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	420万円（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	610万円（平均年齢43.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢44.0歳）

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職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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