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川重商事株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 320万円 30万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇給については、徐々にしていく。
四年目で一度大きくあがりる。
賞与については、年間7ヶ月以上は安定して支給されている。
その他、資格取得の手当など非常に充実したものとなっている。

評価制度:
実力主義ではなく、完全なる年功序列。
ただし一定の実力がなければ、課長以上の役職に就くことは厳しいと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も場所による所がある。風通しは良い方かと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:定時が18時なので、勤務時間は長い。休暇の取りやすさは完全に
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回答者: 男性/ 空調機器販売、建築設備アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 汎用機械部/ アドバイザー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・仕事量:朝一はメールの確認と必要な報連相が済ませて受発注書作成。アシス
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 空調機器販売、建築設備アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 汎用機械部/ アドバイザー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で成果報酬もほぼ一律的です。給与制度の満足点:出張費や単身赴任
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:かなり保守的。年功序列の昔からある会社のイメージ。仕事でき
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:親会社が立派だから成り立つ会社だと思う。若手は上司に当たらな
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日はとても多く、残業も部署によっては多いこともあるが、基本
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:基本的に正社員には手厚い補助があります。東急の会員制ホテルが使えます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:月に残業は20時間ほど部署によっては直帰も多いので時間として
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:保守主義、石橋をたたいて渡る、昭和組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:成長はしない働きがい:あまりない。はたらきがいとかはかんがえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:国内工場営業は親会社の認知度もあり比較的取り入れてもらいやすいと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:福利厚生は抜群に良い。持株会、退職金、住宅補助等の思いつく手当はすべて
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 3万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列、部署によって出張の多い、少ないがあるのでそれによって手当的な
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 27万円 4万円 268万円
年収 640万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 268万円
賞与:夏の係数はほぼ固定であまり変化はないが冬と決算賞与が会社の業績と連動してお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・仕事量:9:00-18:00が基本的なスケジュール業務としては午前中に
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 27万円 4万円 268万円
年収 640万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 268万円
年収・給与の改善点:ボーナスは充分いただけているが前述の通り、業績頼りの年収のた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:独自の強みなんてない。川崎重工業の看板を持っていることが強み。ネーム
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 27万円 4万円 268万円
年収 640万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 268万円
評価・昇給制度:基本的には目標管理制度に則り年間の売上、粗利の目標を立てる。ボー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
働き方の満足点:有給取得に関しては2.3年前から年に支給日数の七割を目標に取るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い体質。がんばるややつはそんをする。適当にはた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:資格手当も幾つかある。研修についても、年一度程度行われる。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:住宅補助8割ほどかなり手厚いですが気軽に引越しができない等の制限があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業が多い多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
福利厚生:福利厚生も手厚く、有給休暇も取得しやすいです。仕事の進め方や時間配分な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすい職場環境だと思う。産休や育休も無条
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口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
評価制度:現状では個人の希望による異動は難しい事が多いです。また残業時間は部署や
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって別会社であるということ。カルチャーも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:個人に任される裁量範囲がとても広い。そのため個人の資質が問われる。上下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:会社はとても安定している。不安定な親会社よりもいいのではないか?中
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が会社の業績連動で決まり、最近は業績が安定しているので6ヶ月程度あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:職場にもよるが、全体的に一人当たりスペースが狭い。収納なども限られ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績連動で賞与の月数が決まるが、今は業績が良いので6ヶ月出ている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:トップが親から降ってくるため、会社を成長させる未来を描
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