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川重商事株式会社の年収・給与の口コミページです。

川重商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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川重商事株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	320万円	30万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
昇給については、徐々にしていく。
四年目で一度大きくあがりる。
賞与については、年間7ヶ月以上は安定して支給されている。
その他、資格取得の手当など非常に充実したものとなっている。

評価制度:
実力主義ではなく、完全なる年功序列。
ただし一定の実力がなければ、課長以上の役職に就くことは厳しいと思う。

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回答者：男性/ 空調機器販売、建築設備アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 汎用機械部/ アドバイザー

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で成果報酬もほぼ一律的です。給与制度の満足点:出張費や単身赴任

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収に特に不満はない。特に業績連動の賞与は社員のやりがいにも繋がってお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	26万円	3万円	120万円

年収	440万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列、部署によって出張の多い、少ないがあるのでそれによって手当的な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	27万円	4万円	268万円

年収	640万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	268万円

賞与:夏の係数はほぼ固定であまり変化はないが冬と決算賞与が会社の業績と連動してお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	27万円	4万円	268万円

年収	640万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	268万円

年収・給与の改善点:ボーナスは充分いただけているが前述の通り、業績頼りの年収のた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	27万円	4万円	268万円

年収	640万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	268万円

評価・昇給制度:基本的には目標管理制度に則り年間の売上、粗利の目標を立てる。ボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が会社の業績連動で決まり、最近は業績が安定しているので6ヶ月程度あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績連動で賞与の月数が決まるが、今は業績が良いので6ヶ月出ている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日

評価制度：現状では個人の希望による異動は難しい事が多いです。また残業時間は部署や

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員は給料は変わらない。評価制度:正社員は基本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 無し

2.6

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:完全年功序列評価制度:完全年功序列の為、あまり

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川重商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:福利厚生は抜群に良い。持株会、退職金、住宅補助等の思いつく手当はすべて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年功序列何もしなくても一定年齢に達し、且つ残業が多い人は管理... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は、持ち家で２万円... 続きを見る

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会社名	川重商事株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kawasakitrading.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区海岸通８神港ビル３Ｆ

従業員数	380名
設立年	1951年
資本金	600百万円
代表者	高来悟
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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川重商事株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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