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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】人、部署にもよるが、平均で12、13時間はしてました。一人で仕事を受けて最後まで対応しないといけないので、早く帰る人は早く帰ります【勤務時間に納得できるか】売り上げを上げると忙しすぎる。時間がいくらあっても足りません休みもなく代休をとる事もままならいし、代休でも結局電話対応に一日追われる。売り上げ、行動に対するインセンティブが遅く、辛抱強く頑張れる人や仕事をコントロールできる人は良いと思います

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
教育・研修:基本的なルール以外、各人で営業スタイルを確立している為、得意先別、担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月25日
成長・キャリア開発:得意先様の商品提案が自由に行えます。商品原価も自分で考えて設
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】人付き合いを大切にしてる会社なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:工事に関わる仕事で何件も担当しないといけないので土日休みとは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に感じられません。売り上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司によって考え方が違くて、誰の言ってるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の量や苦労の割りに満足できません。働いてる年数は少ないので給料が低
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日は無いに等しい。先輩たちも忙しく働いていて事務所に行くと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:入ったばかりだから、電話ないけど、先輩大変そう。給料安いの我
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】固定残業代となっておりますが、残業時間に対
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】営業は良くないと思います。代休すら使い切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】上長の意見がすべて。 意見言おうものなら
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】お盆、年末年始、ゴールデンウィークなどはし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社内では人によると思いますが、取引先、メー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様が、頼ってくれるから続けているから一生
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】数字がすべて。 どの得意先
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:お盆やゴールデンウィーク、年末年始はしっかりと休める事が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】口癖は社員大切。実際は自分よ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】営業は定年まで勤める人は少ない。 内勤重
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。 
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