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日進化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:
基本的に全国転勤がありえるので借り上げ社宅制度があり、自己負担は二・三割とかなり少ないです。
退職金あり。

オフィス環境:
事務所によります。新しい建物であればそれなりにきれいですし、逆に古い建物であれば古さが目立つ部分があります。
本社はオフィスビルを借りていて、業者に管理されているのできれいです。

日進化成株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤が日常的にあり、さらに現場に出る職種の場合、夜間工事が入ることなどもあってワークライフバランスはいいとは言えません。
休日出勤があった場合、代休を取得できる制度がありますが、忙しくて休めず休日出勤の手当として給与に反映しているケースが多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークは導入しておらず、業務的にも不可能だと思われます。
一部の事務所ではフレックスタイム制度を導入していて、勤務時間のある程度の調整が可能です。

日進化成株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
組織体制・コミュニケーション:
転勤が数年に1度くらいのペースであります。
同じ支店内での異動もあれば北から南へ行くような大きなものもありました。
自分は転勤についてはあまり抵抗はなかったが、気にする人は合わないと思う。

日進化成株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 工場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:
女性同士が仲の良い会社

定時で帰れるから子供とか家事とかも両立出来る

日進化成株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:
入社直後などに基本的な研修はありますが、あまり充実しているとは言えません。

日進化成株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 工場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全週休二日制と書いてあったが、ほとんどそれはない。配属先にもよるが、営業職、工事職は土日関係なしに工事があれば仕事。工場も出荷があれば仕事。

事務職は土日はほぼ休める。

土日仕事の場合は、翌週に代休として休みが貰える。

この会社のおかしな所で、代休制度がある。
土曜などの休日出勤をすると、働いた時間分の給料+働いた時間分の休み(代休)が貰えるが、その代休を使うと、8時間分(1日丸々休むなら)の給料が給料から天引きされる。

給料〆日前に使ってしまえば、給料に変わりはないが、月を跨いで取ってしまうと今月は+8時間分の給料だが、来月は8時間分の給料が減った状態で支給されてしまう。

日進化成株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 工場職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:
道路舗装業界のため、道路が無くならないと会社自体も無くならないと思う。

しかし原油には限りがあるため、アスファルトに変わる代用品が見つかった場合は、衰退すること間違いなしだろう。。。

だが、新事業にも力を入れている会社のため、もしそうなってもどうにかなる自信はある。

事業展望:
これからも成長はし続けると思う。

日進化成株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年齢に従ってあがっていく分などがあるので、ある程度は毎年昇給してきます。
主に土木系の資格に手当があるので現場に出る人はだいたい取得していました。

評価制度:
上長の評価も影響しますが、基本的には年功序列であると言えます。
若手のうちからはあまり大きな昇進はありません。