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株式会社神戸ポートピアホテルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円200~800万円31

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数31

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
657万円
(平均年齢46.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
314万円
(平均年齢30.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
274万円
(平均年齢27.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(37件)
すべての口コミを見る(255件)

株式会社神戸ポートピアホテルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:
福利厚生は他のホテルより素晴らしい。住宅保持。家族手当は無し。
財形貯蓄などは人事部で、申し込み可能。

オフィス環境:
部署により、改装しているところがあるが40年経過している割には綺麗である。
社長が社員のことを考えているのでお手洗いとかは綺麗。
会議室も、予約制ではあるが数があるので困ることはない。
従業員食堂。休憩室も完備されておりその面での福利厚生は完璧である。
喫煙所は、受動喫煙防止法により、屋外に設置。
勤務中でも喫煙可能。自動販売機も館内多数設置。

株式会社神戸ポートピアホテルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月02日
勤務時間・休日休暇:
宴会では朝食があるので朝は早くて4時半から出勤したりすることがある。
電車通勤の人は通勤できないので前日に会社の仮眠室を申請して使うのだが手当も何もつかない。
休暇は月9日休みで部署によるが月に希望公休で大体2日ぐらいは融通が利く。
この会社の良い所は1年に1回自己啓発という名の7連休が習得でき
繁忙期を除けばだいたいどこでも希望する日に習得できる。

多様な働き方支援:
この会社は副業禁止です。

株式会社神戸ポートピアホテルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:
他部署との交流もあったので風通しは良いと思う。
部署移動をすることも可能です。
調理から、営業に行くなど、他業種に移動している人も数人いました。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるが、コミュニケーションは比較的取れていると思う。
人によっては、硬い人など、昔の考えの人がいるかなと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず働けているのではないでしょうか。

株式会社神戸ポートピアホテルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ レストラン勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
女性の働きやすさ:
産休育休制度はしっかりしていますが、結婚もしくは出産時は退職していく人の方が多い気がします。ですが、産後も復帰しながら時短勤務で働いている方も中にはいます。
女性の管理職もいるので男女問わず、キャリアアップが可能な職場です。

株式会社神戸ポートピアホテルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ レストラン勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月19日
働きがい:
リピーターのお客様、富裕層、インバウンドのお客様が観光目的で利用され客層も幅広く、お客様一人一人と向き合うので臨機応変な対応をする事が求められます。繁忙期や大規模の学会なども年に数回開催されるため、ホテルが混雑し大変な時もありましたが、お客様から直接感謝の言葉を伝えていただけたり、アンケートでお褒めのお言葉が書かれていると特にやりがいを感じました。

株式会社神戸ポートピアホテルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々、ホテル業界はキラキラしたイメージを持ってもらいやすいと思うので多かれ少なかれギャップを感じる方は多いかと思います。体力勝負なところが多いです。

株式会社神戸ポートピアホテルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:
大きな会議場やホールがあるので、大型の医学系学会や大規模の宴席も受注できる。

事業の弱み:
施設がとにかく古い。
建物自体を建て替える必要があるくらいの状況。
空調、水回りのクレームは頻発している。

事業展望:
離職率が高く、人材が薄くなっている。
年齢層も高くなっている。

株式会社神戸ポートピアホテルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 6万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は最初はしっかりと上がっていくが、気持ち程度になってくる。
僅かではあるが資格手当がある。
賞与に関してはコロナ中でも少しは出してもらえていた。業績次第ではあるがちゃんといただける。

評価制度:
昇格には、学科試験と面接がある。
財務管理や労務管理や時事問題などの人事的な内容が出るが料理人が普段している仕事内容とはかけ離れているため他職種の方達にくらべると不利な内容だと思う。
逆に言えば上記の問題さえ覚えられれば昇格する為、現場での腕が管理職として伴っていない場合もある。