エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(40件)

富士ゼロックス兵庫株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:
住宅補助はない。寮もない。退職金はあるが制度はまた変わるかもしれない。通勤手当は当然全額支給される。退職金は昔多かったらしいが今はかなり寂しい金額になっているようである。

オフィス環境:
立地はいいが会議室は少なく打合せスペースの確保が困難

富士ゼロックス兵庫株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:
休日勤務はほとんどない。残業はそれなりにあるがブラックではない。早出や遅くまでの残業はさすがに今はない。

多様な働き方支援:
副業禁止・リモートワークなどありえない。販売会社なのでお客さまに訪問して提案して営業してようやく成果が得られるので出社せずに営業なんて考えられない働き方。

富士ゼロックス兵庫株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:
若い会社なので論理的思考する風土はありません。

組織体制・コミュニケーション:
特に普通の会社で、若手は若手・年配は年配でコミュニケーションをとってます。

ダイバーシティ・多様性:
現状から変わることを好まない会社です。

富士ゼロックス兵庫株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:
短い間であれば働き易いです。営業として担当を持てるから。

富士ゼロックス兵庫株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:
支援制度はなし。

働きがい:
働きがいはインセンティブがあるのでややある。

富士ゼロックス兵庫株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新卒だったので特にないがもっと大きな事業所を担当したかった。

富士ゼロックス兵庫株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:
市場はPC普及でシュリンク傾向

事業の弱み:
過去からの安定性のみ

事業展望:
あまり明るい未来はない。
その証拠にどんどん社名が変わってる

富士ゼロックス兵庫株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
富士ゼロックスの子会社で地域の小さな会社しか担当できません。ただ、バックボーンが大きいのでつぶれる心配はありません。販売会社なのでいつまでも商品を売り続けるだけでいつまでこの仕事をするのか?という疑問を持ち続けながら働くことになります。今は分かりませんが、私が在籍していた時にはまだ30前の管理職が実働しながら働いておりマネジメントなんてあったものではなかったですが、足で稼ぐ営業をやり続けました。男性は飛び込みで女性はユーザー担当を行いますが、女性は仕事の面白みを感じなくなり大体3年くらいで止めていきます。とはいうももの営業としての基礎はしっかりと教えてくれるので扱う商材は面白くないですが、営業としてのスキルは磨くことができると思います。飛び込みで売れることなんであまりないですが、お客さんと仲良くなれるのは働いていて楽しいところです。しかし結局販社なので毎日毎日売ってなんぼの世界で走り続けるので面白みは全くありません。営業の基礎を学んで次にステップアップするなら良いかな?と思います。残念なのは管理職に全く能力がないということです。この点に関しては他企業と比べて劣っていると言わざるを得ません。大手の子会社なのでそれなりに良いところはあります。

評価制度:
昇進昇格は好かれていれば年功序列であります。