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富士ゼロックス兵庫株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
40件富士ゼロックス兵庫株式会社の口コミ一覧ページです。富士ゼロックス兵庫株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士ゼロックス兵庫株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月06日
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2016年03月28日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2016年03月28日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2016年03月28日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2016年03月28日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2016年03月28日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2021年09月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2023年01月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2018年12月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月25日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
富士ゼロックス兵庫株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士ゼロックス兵庫株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
富士ゼロックスの子会社で地域の小さな会社しか担当できません。ただ、バックボーンが大きいのでつぶれる心配はありません。販売会社なのでいつまでも商品を売り続けるだけでいつまでこの仕事をするのか？という疑問を持ち続けながら働くことになります。今は分かりませんが、私が在籍していた時にはまだ30前の管理職が実働しながら働いておりマネジメントなんてあったものではなかったですが、足で稼ぐ営業をやり続けました。男性は飛び込みで女性はユーザー担当を行いますが、女性は仕事の面白みを感じなくなり大体3年くらいで止めていきます。とはいうももの営業としての基礎はしっかりと教えてくれるので扱う商材は面白くないですが、営業としてのスキルは磨くことができると思います。飛び込みで売れることなんであまりないですが、お客さんと仲良くなれるのは働いていて楽しいところです。しかし結局販社なので毎日毎日売ってなんぼの世界で走り続けるので面白みは全くありません。営業の基礎を学んで次にステップアップするなら良いかな？と思います。残念なのは管理職に全く能力がないということです。この点に関しては他企業と比べて劣っていると言わざるを得ません。大手の子会社なのでそれなりに良いところはあります。
評価制度:
昇進昇格は好かれていれば年功序列であります。