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富士ゼロックス兵庫株式会社のすべての口コミ

契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
富士ゼロックスの子会社で地域の小さな会社しか担当できません。ただ、バックボーンが大きいのでつぶれる心配はありません。販売会社なのでいつまでも商品を売り続けるだけでいつまでこの仕事をするのか?という疑問を持ち続けながら働くことになります。今は分かりませんが、私が在籍していた時にはまだ30前の管理職が実働しながら働いておりマネジメントなんてあったものではなかったですが、足で稼ぐ営業をやり続けました。男性は飛び込みで女性はユーザー担当を行いますが、女性は仕事の面白みを感じなくなり大体3年くらいで止めていきます。とはいうももの営業としての基礎はしっかりと教えてくれるので扱う商材は面白くないですが、営業としてのスキルは磨くことができると思います。飛び込みで売れることなんであまりないですが、お客さんと仲良くなれるのは働いていて楽しいところです。しかし結局販社なので毎日毎日売ってなんぼの世界で走り続けるので面白みは全くありません。営業の基礎を学んで次にステップアップするなら良いかな?と思います。残念なのは管理職に全く能力がないということです。この点に関しては他企業と比べて劣っていると言わざるを得ません。大手の子会社なのでそれなりに良いところはあります。

評価制度:
昇進昇格は好かれていれば年功序列であります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほとんどない。残業はそれなりにあるがブラックではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:若い会社なので論理的思考する風土はありません。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:住宅補助はない。寮もない。退職金はあるが制度はまた変わるかもしれない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:市場はPC普及でシュリンク傾向事業の弱み:過去からの安定性のみ事業展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:仕事に必要なボールペン、シャープペン、消しゴム、マジックペン、クリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
社内制度:インセンティブ、コンテストはあるが会社業績に連動するため、近年100%
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:親会社の安定性事業の弱み:コピーそのものが先細り事業展望:大きく成長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:労務管理は最近しっかりしているようです。多様な働き方支援:柔
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:この会社には、月給とボーナスの他に、インセンティブという3月と9月に営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:福利厚生は特になし。退職金は長く勤めれば良いと思います。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性を見れば、日本でのシェア争いは、飽和状態で、いかに新興国の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月28日
成長・キャリア開発:日々努力をして、計画実行する自分管理という面ではかなり成長で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業年数、与えられた地域により、営業ノルマが与えられます。公平で納得の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ゼロックスは言わずと知れた企業だと思います。親会社に富士フィルムが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月28日
事業での社会貢献:オフィスライフを便利に快適にする機械を製造、販売している事から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。働きがい:働きがいはインセンティブがあるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月28日
働きがい:与えられる営業ノルマは、簡単には達成出来ない額で、やはり毎日計画を立て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:販売会社なので成長は難しいです。働きがい:営業の基礎は鍛えら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:フレックス制ではあるが、9時から15時までは必ず働いていないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りと比べてたぶん普通・・そんない良くも悪くもないのではないかと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒だったので特にないがもっと大きな事業所を担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業手当は1分単位でつき、平均残業時間は30時間くらいかと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業成績による成果主義で半期ごとに、インセンティブが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列よりは成果主義に近いと思う。公平ではないが、全くの公平にするこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一般社員は残業手当が発生するが、現状は残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務の取得率は最近非常に上がってきていてそれ自体は良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:短い間であれば働き易いです。営業として担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんど無い。年末年始は曜日によるが通常12月31
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回の支給で全社業績でかなりの上下があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと大手に営業にい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】人事総務部門から徹底した残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:特に配慮はないので淡々とみん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】兵庫県内でしか異動、転勤が無いとのことだった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】ある程度、個人の自由で休暇は取得出来し、緊
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