回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
昇給は評価制で実績を残せばある程度の評価はされる。
賞与も個人評価次第だが、中途採用で高給取りの入社が多く、会社業績もあまり変わっていない為に、個人評価が高くても昨年実績で下がるなど不満は多い。
評価制度:
年齢に関係なく成果を残せば評価されるので実力主義ではあると思う。
昇給は評価制で実績を残せばある程度の評価はされる。
賞与も個人評価次第だが、中途採用で高給取りの入社が多く、会社業績もあまり変わっていない為に、個人評価が高くても昨年実績で下がるなど不満は多い。
評価制度:
年齢に関係なく成果を残せば評価されるので実力主義ではあると思う。