エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

社会福祉法人青谷福祉会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~650万円30人
[年収算出方法]

（平均年齢38.4歳）

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数30人
[年収算出方法]

（平均年齢38.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		386万円
（平均年齢38.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳298万円350万円5人
35~39歳379万円450万円7人
40~44歳500万円650万円8人

年収分布

（人）
（万円）

社会福祉法人青谷福祉会の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(28件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(14件)

キーワードで探す

社会福祉法人青谷福祉会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 72万円
給与制度:
昇給に関しては年数千円の規模で増えていく。賞与に関しては、夏は少ないが多少は支給され、冬でも２ヶ月弱ほどの支給がある。その他各種手当は他の福祉系列と比べれば程度の差はあれ問題無く支給される。

評価制度:
評価の制度に関しては各所属長に一任される。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 72万円
給与制度:業界的に給与面が低いことも相まって、手取りの額面では非常に低く感じてし
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日
給与水準：働き方改革による給料面の改定や福祉職へ興味を持っていただくために福祉職
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
給与水準：介護業界全般にいえるのかも知れませんが、もう少しお給料が高いといいのに
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
給与水準：福祉の業界はかなり給与も低いことは、知られているところであるが、特に一
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
給与水準：福祉関係の仕事に就き、現在努めている会社だけでなく全体的に年収の低さに
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日
給与水準：福祉業界全体に言えることではありますが、介護報酬は一定で決まっています
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
評価制度：上司は私自身の働き方を評価してくれていると感じるが、お給料や与えられる
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
評価制度：人事評価制度は良いと思うが、ある専門職の評価をする職員が自分の専門では
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
給与水準：介護の仕事なので、どこの企業でも多くはないと思います。賞与などはしっか
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
給与水準：決して高額ではないが、賞与も年2回あり、収入面では助かっている。福祉業
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
給与水準：前職でボーナスのない環境にいた個人としては、ボーナスの支給があることで
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年01月06日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月06日
給与水準：もともと給与が高くない業界であることは十分承知しているが、看護師偏重の
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2020年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:経験年数が上がるごとに基本給や賞与も上がっていく。手当ては夜勤にしては
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

社会福祉法人青谷福祉会の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
福利厚生:退職金は有る。住宅補助に関しては在職時で4万円以上の家賃で2万円の支給
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

社会福祉法人なごや福祉施設協会の年収・給与

3.1
愛知県名古屋市昭和区紅梅町３−３円昭ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
モデル年収:年功序列だが、年齢・A職・B職・役職者によって昇給上限がある... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アンビスの年収・給与

2.8
東京都中央区京橋１−６−１三井住友海上テプコビル７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料のベースは高いですが、基本給が安いため、賞与は期待できな... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社名鉄ライフサポートの年収・給与

3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮２−６−７ＭＥＩＮＡＮビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一人暮らしの住宅手当が自宅から勤務地まで90分以上かかる人だ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社AGRI CAREの年収・給与

3.1
茨城県つくばみらい市伊奈東３７−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 福祉/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:資格手当等はあるが安い基本給は紹介でない限り最低ラインから基... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ケア21の年収・給与

3.0
大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 事業戦略本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与制度は問題ない。評価制度:昇進もあるが降格もある。結構良... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ケアサービスの年収・給与

3.1
東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価は所長が行い、非正規であっても頑張るスタッフは正規雇... 続きを見る
この企業を見る >

社会福祉法人若竹大寿会の年収・給与

3.6
神奈川県横浜市神奈川区平川町２−４
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当てがないと、手取り少ないなと思うので資格は取った方がいい... 続きを見る
この企業を見る >

社会福祉法人福寿園の年収・給与

3.0
愛知県田原市六連町神ノ釜９−３
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:この業界ならどこもって感じですけど、とにかく業務と給料が見合... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社維新ネットの年収・給与

3.4
東京都練馬区南大泉１−４８−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハス石神井店/ 介護職員
給与制度:経験年数よりも、努力が認められた方は、査定時に評価され、昇給... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの年収・給与

3.1
大阪府大阪市北区中之島３−６−３２ダイビル本館１９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】最低賃金程度の時給。初年度から10日の有給... 続きを見る
この企業を見る >

社会福祉法人青谷福祉会で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

社会福祉法人青谷福祉会のカテゴリ別口コミ（131件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(28件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(14件)
エンゲージ会社の評判 医療・福祉（介護）業界 社会福祉法人青谷福祉会の評判・口コミ 社会福祉法人青谷福祉会の年収・給与
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。