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MIC株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
イベント毎が多い会社。
忘年会は大々的に行う。
内定式は高尾山に登山しに行く。
入社式では和太鼓やタップダンスが披露される。

組織体制・コミュニケーション:
色々な人がいる。
話しやすさはあると思う。

ダイバーシティ・多様性:
韓国、中国、ミャンマーなどの出身の方がいる。年々国籍の多様性が広がっている。

回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しがよい精神年齢の若い社員が多いベンチャー企業のような
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:社風としては、長い歴史のある会社ですが何事にも挑戦を続ける
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が非常に強いと感じます。また、人前で話す、プ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:創業から長い歴史があるが、風通しがよく挑戦する風土が根付い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:放任主義で育つ人間は育ち、育たない人間は自らやめていく。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:バリバリ働きたい派と定時退社派の両極端で温度差が酷い。定時
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&M事業部

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:活気にあふれていて風通しも良い印象だった。ダイバーシティ・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:厳しい人もいればそうでない人もいる。どんな会社でも
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回答者: 女性/ アカウントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
組織体制・コミュニケーション:組織改変が非常に多く、ほぼ毎月何らかの組織変更が発
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:創業年数は老舗の部類だが、社風としては活気がありベンチャー
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジする人、変化出来る人を高く評価する風土がある。会
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風のため、経営層や上司とのコミュニケーション
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。常に人手不足のため強制的に様々な事に挑
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回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:上司によって変わるが意見などは通りやすいと感じる。組織体制
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:挑戦しないと評価されないくらいに見えました。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 梱包、ライン作業、在庫管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年08月14日
組織体制・コミュニケーション:正社員の数がパートに比べてかなり少ないですが、パー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
組織体制・コミュニケーション:役員を始めとした経営層と非常に近く、フラットに話せ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:在籍している社員は基本皆いい人が多い。飲みニケーシ
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
組織体制・コミュニケーション:DTPの現場にしてはかなりコミュニケーションが頻繁
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:常に挑戦することが求められ、それに対して皆前向きであると感
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社です。1on1やメンター面談、リーダー、チ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
組織体制・コミュニケーション:交流はかなり少ない方だと感じた。たまに行われる会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:営業職が中心の会社であるためか、良くも悪くもコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:常に挑戦する風潮は感じる。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:会社のポリシーがない。目標は日々成長。売り上げがすべて
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会食が好きな組織でたまに大盤振る舞いな点。組織
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:同年代が多く、給料も高いと思います。学歴がなくても何年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年毎年売上が上がっており仕事も多様化しています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:若いうちから仕事や人の管理を任せてもらえる会社です。頑
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年07月10日
企業文化・社風・組織体制:売上がここ数年で伸び続けており仕事内容も多様化していま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:社長が若く、若手社員にも気軽に声をかけてくれる。食事会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:明るく元気の社風のため、気持ちいい人が多い。特に協力し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年12月04日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも社員の意識・士気が高いので、ほどほど・そこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特に大きく気になっていた点は無い。
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