口コミ292件
年収・給与38件
求人3件
フォロー数87人

ＭＩＣ株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は250～1050万円です（39人の正社員の回答）。

ＭＩＣ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

ＭＩＣ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
553万円	250~1050万円	39人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	553万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	39人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	574万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢32.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	485万円（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	660万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	484万円	640万円	16人
30~34歳	533万円	750万円	10人
35~39歳	656万円	1050万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ＭＩＣ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
実力主義
IT系業務従事者には手当が多い
2年目でも主任昇格があり得るなど、慣例などを気にせず実力を評価する
逆にいうと、何年やっても成果を出さなければ評価されずらい面はある

評価制度:
実力主義、チャレンジを評価
年功序列ということはない
若くても実績を上げると高く評価される

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年2回。年次や年齢に関係なく優秀な人は昇給対象になるので、目指し

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回答者：男性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は月額基本給＋残業手当（超過手当支給あり）＋各種手当。賞与は年2

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：明確な数字を元にした評価基準があり、昇給のために何をすべきかわかりやす

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
35万円	--万円	--万円	--万円

年収	35万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年次でも少しずつ上っていきますが、役職が上がると給与が上がるというのが

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：弊社では月収に加え裁量手当が支給されます。裁量手当とは毎月の40時間分

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年ごとの昇給額は大きくはないが、小グループのリーダーから役職手当がつく

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	7万円	104万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	104万円

給与制度:年収は入社1年目の時点で、前職より少し上乗せした額に設定してくれる。評

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	--万円	--万円	--万円

年収	570万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：かなり細かく評定が決められており、自分の仕事に対しての評価がしっかり数

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回答者：女性/ アカウントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同業他社よりも比較的高水準で、役職なしでもそれなりに貰える。反面、役職

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

評価制度:MBOを期初に設定し、その達成率で評価される。必ず数値化が求められ、営

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回答者：男性/ SD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事業本部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	47万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は年2回、賞与は年1回。管理職未満は40時間分の残業代が支給。40

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収事例：20代一般職450～500万、20代でも役職がつくと500万

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	--万円	--万円	--万円

年収	730万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:MBOという評価システムがあり、半期ごとの目標に対しどれだけ達成できた

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	44万円	9万円	120万円

年収	640万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	120万円

給与制度:手当が充実しているので、給与水準は高めだと思う。基本給そのものの昇給は

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	0万円	0万円	0万円

年収	460万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給（月額基本給＋残業手当（超過手当支給あり）＋各種手当）賞与２回（

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	11万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年一回昇給あり評価制度:主にMBOだが評価は役員が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:40時間分の見込み残業台が含まれているので高いです評価制度:仕事だけで

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回答者：女性/ DTPオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	5万円	75万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:勤続年数と評価制度により変動します。キャリア採用の場合前職の給与+＠で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月の残業時間は６０－８０時間にもかかわらず、みなし残業は４０時間分し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度があり、半期ごとに管理者と相談の上、目標を設定。その達成度で賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MBOという目標管理制度を実施している。部下と上司で半期毎に目標設定を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：おおよその年収の設定も役職のランク毎に設定されていて明確であるが、SE

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績評価をしっかりしてくれる。特に経営陣が現場をよく見えているため、評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年収は一般４５０万、チーフ５５０万、課長７００万、次

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度はわかりやすく、個人の数値・行動の達成度で評価される。面談を元

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】評価制度もあるが、役員判断で明確な理由も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：家賃補助は一定の年次までの支給となるので、だんだん負担が出てくるように

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与額はきちんと納得できる形で額が決まるため、特に不満はない。支給額も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現状は業界の中でもかなり良いと思う。夏季・冬季の賞与は、ここ数年過去最

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どの会社でも同じだと思うが、目標水準や業務評価が直属の上司によって多少

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代もきちんと支給されるし、一般事務の中では給与は良い方だと思う。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給が他の企業よりも高く、素晴らしい評価制度:実力主義なので、若いう

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回答者：女性/ デザイン関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:パートには賞与はなし。昇給に関しては分からない評価制度:パートから社員

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回答者：女性/ 梱包、ライン作業、在庫管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	6万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私がいたときにはありませんでしたが、今ではパートでも社会保険には入れる

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ＭＩＣ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給が他の企業よりも高く、素晴らしい評価制度:実力主義なので、若いう

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ＭＩＣ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月07日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、残業手当てあり。オフィス環境:会議室は多数

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生：一般的な企業の福利厚生はもちろんあります。退職金制度・財形貯蓄などあり

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給与水準:・給与について
　基本給のレンジ（範囲）は等級により決定する... 続きを見る

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株式会社ＮＨＫ出版の年収・給与

2.9

東京都渋谷区宇田川町１０−３ＶＯＲＴ渋谷Ⅱ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部

賞与:派遣社員のため、賞与は派遣先からも派遣元からも1円も出ないで... 続きを見る

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株式会社主婦と生活社の年収・給与

3.6

東京都中央区京橋３−５−７

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:基本的に年功序列で、基本給は年齢によって決まっています。ただ... 続きを見る

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東洋印刷株式会社の年収・給与

2.7

静岡県三島市平成台１６

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:フレックスが使えるのでフレキシブルに働ける。残業の未払いなど... 続きを見る

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富士特殊紙業株式会社の年収・給与

2.9

愛知県瀬戸市暁町３−１４３暁西部地区工業団地内

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本給が入社時で高卒で18万、大卒で23万くらいで、あまり給... 続きを見る

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株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズの年収・給与

3.0

東京都板橋区志村１−１１−１

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣のため働いた分の時給＋残業代＋交通費のみ。ボーナス等はな... 続きを見る

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東洋印刷株式会社の年収・給与

3.7

京都府宇治市槇島町十一８６−２

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:毎年必ず昇給があるので、長く続ければ社員のモチベーションにつ... 続きを見る

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株式会社インプレスの年収・給与

2.9

東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

給与制度:能力ある人は稼げるような仕組みにはなっていると思います。評価... 続きを見る

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株式会社アクセアの年収・給与

3.3

東京都千代田区麹町２丁目４－１１麹町スクエアプラザ　２Ｆ

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ DTP/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業職は昇給、昇進に明確な売り上げ基準があるが、それ以外の職... 続きを見る

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会社名	ＭＩＣ株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.mic-p.com/
所在地	東京都新宿区西新宿５−１４−３

従業員数	307名
設立年	1953年
資本金	10百万円
代表者	河合克也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ＭＩＣ株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は250～1050万円です（39人の正社員の回答）。

ＭＩＣ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(619件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2327件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3203件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.1 口コミ(513件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	574万円（平均年齢29.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢32.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	485万円（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	660万円（平均年齢35.0歳）

ＭＩＣ株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

ＭＩＣ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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