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ダイキンHVACソリューション東京株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
成長・キャリア開発:
売りたい商材が平均よりも高いため、交渉術はかなり鍛えられる。また、良くも悪くもユーザーとの距離が近いため、癖のある人への対応力が上がる。

働きがい:
働きがいは特に感じない。ルート営業のため、変な話自分が動かなくても商材は売れていく。そこに達成感もやりがいも感じない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修制度は豊富だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格を取ったから何かあるわけではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:大手の子会社なので、ネームバリューのある商品を取り扱うことが
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:新入社員は半年から1年間かけての研修制度あり。研修の中身は基
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:毎年新製品が発売されることもあり、勉強会的なものが多い。主に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月21日
働きがい:受注に対する喜びを感じることが出来る。自分が考えて提案した内容が、顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月21日
教育・研修:研修制度はあるものの、研修に費やす時間が日常業務に更なる負担をかけて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
働きがい:いま考えると定期的にコマーシャルもよく見かけるし、ネームバリューはすご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしているが上手くはいっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】ある程度寛容。 昔は失敗すると上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】PCのオフィスソフト、専用ソフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】取引先の担当から、取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】盛んではありません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】PCスキルアップについて必
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ありません。個人ごとに行
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験から2〜3か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
働きがい:自分がその立場で何をやるか、何がやれるかをしっかりと考えてその目標に粛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】時間の締め切りがありあまりたて込むとミスが後から大きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:【仕事のやりがい】慣れてきますとお客様に喜んでいただける対応ができたり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:キャリアには繋がらなかった。働きがいなどは特になく毎日黙々と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:仕事はきほんてきに厳しい方ではない、何故なら親方日の丸会社なのでトップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:図体がでかくなった分、大男総身に知恵は回りかねです。見た目は
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