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ＴＭＥＳ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＴＭＥＳ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを282件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＭＥＳ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:
挑戦することはない。
平凡。
変化することを恐れていた変わろうとしない。

組織体制・コミュニケーション:
話はしやすいと思うけど需要はない。

ダイバーシティ・多様性:
異国出身の方も多々いるので受け入れ態勢は優れていると思われる。

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回答者：男性/ Ｅ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:基本的に年功序列である。挑戦する機会は特に与えれることはな

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:いい人が多かったと思います。いろんな方にいろいろ教えてもら

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回答者：男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:ジョブローテーションを推奨していますが他の現場や業種の様子

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:ホワイト企業を目指しているが、泊まり勤務の手当等グレーな部

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:新しい物好きで新システムの導入が多いが、ルールづくりが苦手

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回答者：男性/ 施設保全/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

組織体制・コミュニケーション:同じ部内の事業所間ではコミュニケーションが取れてい

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回答者：男性/ 施設保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年10月25日

企業カルチャー・社風:吸収合併された事で親会社の影響を強く受けてます。ビル管理よ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:やった者負けの風土あった。組織体制・コミュニケーション:癖

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回答者：男性/ 建築設備の保守点検/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業本部　中四国支店/ 技術課　顧問

4.5

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:顧客第一で信頼と安心を届ける為、全社員が努力しています。資

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回答者：男性/ アソシエイト2024/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすいものの、どこか諦観しているような

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

ダイバーシティ・多様性:多様性を受け入れており、前職の経歴、性別、年齢関係なしに

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月14日

企業カルチャー・社風:配属先での人間関係が大事です、クセのつよい人が多いので苦労

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回答者：男性/ 空調設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月21日

組織体制・コミュニケーション:個人的にはコミュニケーション取りやすい人が多かった

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

組織体制・コミュニケーション:親会社の力が大

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、とても良かったと思います。上司から

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:親会社からの天下りは多いと思います。また、中途入社も多く、

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回答者：男性/ 空調設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月14日

組織体制・コミュニケーション:場所によってはとても雰囲気の良いところもありますが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年11月17日

企業カルチャー・社風:有ると思うけどよく知らないし興味ない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:職種や社風の違う会社が合併して5年以上経つが、いまだに会社

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回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:出戻りを歓迎する企業文化。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：親会社から仕事を回していただけるため、基本は仕事がなく

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回答者：男性/ 総合設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:総合設備管理といっているが、実際になにを色々とやりすぎて何

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会社名	ＴＭＥＳ株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.tm-es.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル８Ｆ

従業員数	1404名
設立年	1966年
資本金	419百万円
代表者	原芳幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(997件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1304件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1143件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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