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TMES株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円300~950万円44

(平均年齢39.7歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数44

(平均年齢39.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
463万円
(平均年齢37.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
550万円
(平均年齢37.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
388万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
366万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳392万円450万円6
30~34歳393万円500万円8
40~44歳400万円500万円6
45~49歳530万円650万円6
50~54歳517万円950万円7

年収分布

(人)
(万円)

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TMES株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本的には低賃金です。
業務内容が簡単で責任はあまりないが成長を感じることもなくといった形です。
ゆっくり無理せず働く人、土日休みにこだわりがない人にとっては良い企業だとおもいます。
逆に給与が欲しい人などは向いておらず、資格手当等ありますが二種類あり、資格使用手当と資格所持手当がありますが、
資格使用てあては文字通り現場で資格を使用した際にもらえます。ただし割りのいい資格や手当の高い資格は先輩社員に専有されているので持っていても給与に反映されない場合もあり、確実な給与増加につながりません。

口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年一回ありますが必ず上がるわけではなく上がっても少しです。賞与は
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:運航資格と評価の両方がないと昇格、昇給はできない。職位(対応業務)によ
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は低いです。資格が全てで資格がないと昇格、昇給は望めません。各種手
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ E職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に1度あるが、資格を取って職群を上げなければ基本給はほとんど変
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は他の会社に比べて大変少ないと思います。親会社に比べて利益の出にくい業
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:「宿直」と称する泊まり勤務があるが、業務内容は機会の監視、電話受付とい
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 施設保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度では、職種で差がありますが大きな差は無いようです。賞与について
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 20万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:会社の規定により各ポジションの在籍年数に応じて昇格のチャンスがあるが資
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 現場技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 44万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:・国家資格(一級施工管理技士、エネルギー管理技士、電気主任技術者)がな
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 76万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 76万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社時の金額がすべてであり、入社後の昇給額には期待はできない。評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問

4.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:技術系と運行・事務系に分類されており、年2回上長などの評価査定で支給率が確
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:技術職の場合、評価は年2回期初に自己目標の申告を行い、順次上長の
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:正社員の時は管理職だったので、収入は満足出来る金額で有った。定年退職後
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:入社2年以後毎年多少の昇給が有り役職に昇格する度に役職手当もプラスし
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度は技術職、運行職、事務職の3種類に分かれてお
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 建築設備の保守点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 事業本部 中四国支店/ 技術課 顧問

4.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:技術職については年2回各2ヶ月分をベースにその期の売上にて査定率を考慮した
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口コミ投稿日:2024年12月06日

回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒レベルで低い。転職者も新卒と同等の扱いなので低い。賞与も2回あるが
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口コミ投稿日:2024年11月02日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 2万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ここ数年、社長が変わってから給与のベースアップ、賞与の増額、資格保有手
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関心越支店/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ベースアップなし、資格手当なし、賞与約一ヶ月、昇給は1000円程度。評
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格を持たないと昇給しない評価制度:どんなに頑張っても資格を取得しなけ
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料はあまり変わらない、安定は
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新入社員はA職、メンテナンス要員はM職、施工管理はE職、事務サポートは
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:以前は資格さえ取得していれば毎月加算されていたようですが、現行は加算さ
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 6万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては年1回、現場での点検職、施工管理などを担うエンジニア職な
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 施設保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特にこれと言った特徴はありません。評価制度:年齢による一定の昇格はあり
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:E職とM職があり、E職は親会社の同等の設備工事のスキルを求められます。
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼない。残業もほぼなく、宿直手当位しかない。賞与も上司の評価制
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みの日にも電話があり、出て対応するのが当然の考えです。酷い時は夜中近
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口コミ投稿日:2020年05月22日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が全く上がらないうえに、昇給するには等級を上げなければならず、等級
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口コミ投稿日:2020年01月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:それほど忙しくない部署や支店に居たら必死にならなくても固定給はもらえる
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口コミ投稿日:2020年12月14日

回答者: 男性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一度ですが、そこまで大きく上がらないため、少し不満があります。
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は、基本給の1か月分が6月と12月に出る。各種手当は、専任資格以外
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が本当に安い。会社は国家資格の取得を推奨しているが試験代を1円も出
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メンテナンス職・エンジニア職・本社スタッフそれぞれで給与テーブルが設け
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TMES株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:通勤手当は半年で30万まで、寮や住宅補助はありません。退職金は昇格しな
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回答者: 男性/ E職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助は遠方から就職が、月2万程度の支給。寮はとくにない。交通費は全
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東京都中央区銀座7−17−15オーク銀座木挽町ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
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大阪府大阪市北区芝田1−10−8
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:やっぱり実力で男女、年齢関係なく評価してくれることが良いと思... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市浦和区常盤5−2−18
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
東京都千代田区四番町4−2BANビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特に警備職に関しては特別な手当はない。男性は宿直勤務があり宿... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路735ニッセイ京都駅前ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。手当は近年整備されてきてはいるが... 続きを見る
3.4
神奈川県川崎市川崎区鋼管通1−3−17
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年4月に昇給があり、少しずつだが給与が上がっていっている。... 続きを見る
2.7
東京都千代田区大手町1−3−1JAビル14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
4.2
東京都台東区浅草橋1−22−16ヒューリック浅草橋ビル9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 福祉用具相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年度で昇給があり、実力次第(売上・目標課題達成・評価面談等)... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区渋谷3−12−22渋谷プレステージ3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.8
東京都品川区北品川6−7−29ガーデンシティ品川御殿山3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給与制度については、人事処遇制度が明確に定められており、その... 続きを見る

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