回答者： 女性/ サービスフロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービスフロント
勤務時間・休日休暇:
休暇は取れるよう会社が定休日を増やしたり、盆正月は子供の休みと被るようになど、対策はしてくれている。
が、しかし、育児休暇からもどった人は客商売のため仕方ないが時間の制限などで、毎日カツカツ。土日が休みでないため、親の助けがないとなかなか厳しい。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。時短勤務はあるが、時間通りにには帰れない。いつもギリギリまでしないと仕事が終わらない。時短勤務だからと仕事量調節なし。通常勤務の人と同じ仕事で、時短の時間までに終わらせないといけないため、ハードワーク
休暇は取れるよう会社が定休日を増やしたり、盆正月は子供の休みと被るようになど、対策はしてくれている。
が、しかし、育児休暇からもどった人は客商売のため仕方ないが時間の制限などで、毎日カツカツ。土日が休みでないため、親の助けがないとなかなか厳しい。
多様な働き方支援:
リモートワークなし。時短勤務はあるが、時間通りにには帰れない。いつもギリギリまでしないと仕事が終わらない。時短勤務だからと仕事量調節なし。通常勤務の人と同じ仕事で、時短の時間までに終わらせないといけないため、ハードワーク
兵庫日産自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文兵庫日産自動車株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課/ 主任
営業は業務として車を使用するため、車を購入すると車両手当が受けられます。
ただし保有年数が一定期間を超えると手当が減少しますので、購入単価が上がっている昨今の状態を踏まえると、自己負担が大きくなっているように感じています。
オフィス環境:
立地は様々ですが、建物自体は直近でどの店舗も綺麗に改装され、一部では新店舗も展開されましたので、ショールームはキレイな印象です。
タブレットを使用して、様々な業務の効率化を図ろうとしていますが、それに対する研修や情報が少ないために、持ち腐れになってしまっているところもあります。
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