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兵庫日産自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:
営業はきついと思う
店舗スタッフは産休・育休復帰している人が何人もいます。
けど休みが足りず有給とって休んだり、子供が熱を出したら帰ることも可能ですが
基本店舗スタッフは店に一人なので仕事はたまります

回答者: 女性/ サービスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスフロント

3.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:産休育休はきちんと
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回答者: 男性/ TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:当会社では女性の働きやすさを向上する事を目標にされており、積極
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇はぐうの音が出ない程充実しています。女性にとって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課

3.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:10年以上勤務している女性営業はいないと聞きました。そのため女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:育休をとるとランクが下げられますが、それは公然の事実ではないよ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:女性の営業は少なく、お客様の評判もいいので、車が好きなら悪くは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:女性には非常に優しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
女性の働きやすさ:女性の採用に関しては積極的に採用をとっており、また会社全体とし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:営業やサービス受付スタッフに女性を起用しており、そこは評価でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:営業さんの女性がたくさんいますが、活躍されてる方は聞いた
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性が増えてきていますが管理職はまだまだ少ないので発展途上とい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:営業マンが10人くらいいますが全然売れてません。たまに店
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性は優しくされる傾向があるので働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:事務職の他に、お茶出しなどのアシスタントや、整備の受付業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:機械に強くなければ難しいですね。お客さんは容赦なく車の事を尋ね
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:あまり活躍してる人はいない。女性の役職者少なし。割り切って働い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:とにかく採用はよくとってますが。お店に複数いるのでお店は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:女性社員には必要以上に優しい会社ですので、心配は無用かと思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:営業マンでもすぐに辞めます。ですので女性での管理者は生ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者は本社に数人です。多分2、3人くらいかな。あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性スタッフはかなりいい待遇を受ける会社です。休な遅刻、早退で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:たくさんの女性営業や、整備の方がいますが、特に抜きん出て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:営業職の女性は拘束時間が長いので、子育てしながらは中々難しいか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社ですのでまず条件面で困ることはないと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:営業マンで入ると休みは休めますけど、他の男性営業マンは休みたく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:自分で言うのもあれですが、私はかなり店長さんが売ってきた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:産休や育休制度はしっかりとしているので、女性社員は長く働けると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇もあります。休みも好きな日に休めます。急な休みや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員に甘すぎる風潮があります。仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:主任クラスまでで、それ以上活躍している営業マンはいない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男性社会の会社だけに、女性はチヤホヤされてます。遅出、早退、急
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:営業職なら、男性も女性も変わらず同じフィールドで仕事が出来ると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:ちやほやされてます。私の店だけでなく若い女性がいるお店はだいた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:基本的に男性が8割から9割の会社だけにやりにくい部分もあるかも
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