Item: 兵庫日産自動車株式会社
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Author: 男性 / テクニカルスタッフ / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特にありませんでした。要するに、上司に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】昔ながらのやり方を踏襲しているの

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口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】店舗の台数を店長が見た個人の能力で判断していました。も

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】免許を持っている人全てが対象なので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】目標の決め方は、店長会議で半年分の目標を各拠点で割り振

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】NBC(神戸市西区)に全日産の研修セン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】メーカーから販売会社に無理やり台数を決められ、それを営

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口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：新人から三年間はよく研修はありました。三年超えるとほとんどありません

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口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】実績上げれば、毎年１月から３月までが海外旅行キャンペ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】販売実績が良ければ、相談しやすいが、そうじ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】良くわかりません。書くことがありませんが必ず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やはり社会人として、厳しさや現実を知るということにおいては、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：正直、あまりよくわかりませんが入力しないといけないためとりあえず入力

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりとした新人教育はおこなっていると思います。そこは良いと思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業の立場で言うとやはり数多く販売したときの充実感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業活動は個人ですが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社自体は保守系ですので、新しいこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】販売に関する最終決定権はもらえないが、顧客フォ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】不景気の真っただ中でしたのであまりありませんでした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談話は持ちかけられまし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】人間関係では馴染みやすいが、やはり経験不足

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】顧客担当者として修理その他の相談がありますので、サ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】プライベートでも仲が良い同僚が多かったの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果第一ではあるが、過程での重要性が必要な為

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は皆あることなので寛容であるが、その後の対

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長・取締役とは仕事内容が違い、拠点長から指示を受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいことは聞き入れてくれましたが、会社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】やはり学歴重視的な風土があり、大学卒の方が上な関係

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートの交流が割とあったので、飲み会・レジャー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】人間関係は良好でした。先輩後輩間で言いたいことが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】まずは顧客第一で、アフターサポートには特に力を

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回答者：男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:自分で調べて解決する能力はつくと思いますが専門知識が必要な為

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：会社の上の方々が見回りでお店に来ることがあるが、抜き打ちチェックで色

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：契約社員なのでそこまで研修と言ったことはなかったですが、職場では分か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】会社がメーカーからいただき、それを店長会議で各拠点に割

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会社名	兵庫日産自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://ni-hyogo.nissan-dealer.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区北本町通５−２−２４

従業員数	1034名
設立年	1944年
資本金	90百万円
代表者	酒井雄一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2820件)

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