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株式会社新来島豊橋造船の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
現場の人は挑戦は難しいと思う。
管理職の人たちはできると思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はまあまあだが気難しい人も多いのでコミュニケーションが苦手な人はたいへんかも。

ダイバーシティ・多様性:
9割は男性。
業者のほうでブラジルやフィリピンが多くの会社の7割以上は外国人。

回答者: 男性/ 取り付け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:自分で考えたことを実際にやってみたりすることができて考えて
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回答者: 男性/ 取り付け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
ダイバーシティ・多様性:会社内は9割は男性社員。社員は日本人しかいないが協力業者
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3.2
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2.7
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