回答者： 女性/ 企画デザイン/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
年収は二十代後半の女性の中でも中の下くらいだったでしょうか。
仕事の内容や負荷はそこまで重くなかったのと、残業もほぼ無くプライベートタイムをしっかり取れるので、大きな不満はありませんでした。
ですが、業績が悪い年に社員のボーナスが大幅に減らされる等はありました。
また、基本給を下げて能力給の項目を上げて額面を調整されていました。退職金は期待できません。
年収は二十代後半の女性の中でも中の下くらいだったでしょうか。
仕事の内容や負荷はそこまで重くなかったのと、残業もほぼ無くプライベートタイムをしっかり取れるので、大きな不満はありませんでした。
ですが、業績が悪い年に社員のボーナスが大幅に減らされる等はありました。
また、基本給を下げて能力給の項目を上げて額面を調整されていました。退職金は期待できません。
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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