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住友不動産建物サービス株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は240～820万円です（85人の正社員の回答）。

住友不動産建物サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

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住友不動産建物サービス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:正直同業他社と比較すると基本給は高額だと思う。賞与に関しては役職によっ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	55万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	55万円

給与制度:賞与が高い。2023年からは基本給が高くなり、賞与が低くなる。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は平均的であると感じる。残業代も支給されるため金銭面では困ることは

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:1年間働くと１万円上がります評価制度:年功序列の

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給最初の一年が終わったら一万円評価制度:昇進

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給:1年経った時に1万円上がりましたがその後の昇給はほぼ無いに等しい

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回答者：女性/ マンションコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:現場のコンシェルジュや管理人に賞与はなかった。本社の人間であれば恐らく

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与に比べ賞与の比重がかなり高いため、年収が安定しない。毎年の昇給は多

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回答者：男性/ ホームドクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	6万円	200万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	200万円

給与制度:離職率が高いため会社が退職金を多く払えず、基本給はリーダーにならない限

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回答者：男性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ サブリーダー

3.5

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
599万円	30万円	8万円	200万円

年収	599万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は同業他社と同じぐらいで平均的か。年二回の賞与では、管理業務主任

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	10万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給が最高で1万5千円程度。長く勤めたい方、評価をされたい方にはむいて

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	36万円	0万円	220万円

年収	660万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:40歳までは毎年1回昇給があり、成果によって2000円、4000円、1

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業部・技術/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年一回期末に、それぞれの部門の目標設定に対する達成率を評価し、貢

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業部・技術/ メンバー

4.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:50代で中途採用で入社した私は、年俸制契約で、月給に分割して支給してもらい

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり昇給はありません。頑張れば、という形で上がるようです。各種手当は

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

評価制度:そのエリアのリーダーによってかなり

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課/ コンシェルジュ

3.0

口コミ投稿日：2020年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:期待できる額の昇給は一年目のみ。２年目以降はお小遣い程度の昇給です。現

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の額は、他社に見劣りしない。一番下の階級でも10万単位のテーブルで

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	--万円	--万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職や本社勤務の社員は給与プラス賞与は貰っているようですが、コンシェ

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回答者：男性/ フロント営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北事業所/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	5万円	150万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は非常に高いが経営陣が3年毎に変わるため、その都度方針がかわること

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はいい方だと思うが「基本給」と「技能給」と別れており、退職金などが

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	26万円	23万円	150万円

年収	24万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	23万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給がとにかく低い。中途入社であれば額面の半分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：グループ内の子会社なので、親会社が先ず各子会社の評価をする。会社として

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与規定は公開されていません。昇給は年1回。賞与は年2回(6月と12月

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社内営業が上手い人程、昇給・昇格している印象。上司の中には上ばかり見て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各物件に勤務になるのでそこの物件での先輩、上司に評価されるのは当然のこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】コンシェルジュにボーナスはありません。フ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途入社者は基本給が非常に低く、40歳を超えていると基本給のベースアッ

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回答者：男性/ マンションフロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	35万円	0万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:40歳以降の年次昇給は2,000円であるため、昇進・昇格しない限り給与

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
293万円	186000万円	--万円	70万円

年収	293万円
月給（総額）	186000万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。給与規定は見たことがありません。評価制度:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢が50を超えると極端に評価が厳しくなり、総合正職員から専任職という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いが付加給が高く、残業・休日出勤手当が良いと思う。また、年に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給・昇格およびボーナス査定の具体的な仕組みはなく、あくまでも飲みニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できている社員は、ごく一部の飲みニケーションと喫煙室で選ばれていて

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給はほとんどない。コンシェルジュに関しては名ばかり正社員なので賞与な

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給与水準:ボーナスは寸志程度で年に1回出るか出ないかです。昇給も年に1... 続きを見る

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二幸産業株式会社の年収・給与

2.7

東京都新宿区西新宿１−２５−１新宿センタービル３６Ｆ

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:各支社のによろかも知れませんが、私がいた支社は残業代が申請で... 続きを見る

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会社名	住友不動産建物サービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.sumitate.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿7丁目22番12号泉ホシイチビル

従業員数	3552名
設立年	1973年
資本金	3億円
代表者	三浦桂介
※ 一部、四季報データ参照

住友不動産建物サービス株式会社の平均年収は460万円、年収範囲は240～820万円です（85人の正社員の回答）。

住友不動産建物サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを113件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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