回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 3万円 | 35万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 35万円 |
給与制度:
昇給は毎年がある。一定の年齢に達すると横ばい。役職がついても店長クラスにならないと平とさほど変わらない。職能手当、家族手当など。
評価制度:
実績を積めば若年層でも昇進はできる。だが、ある程度年齢を重ねると対象になりづらい。当然幹部クラスが決めているので、評価制度はあるが何が基準か曖昧な気がする。
昇給は毎年がある。一定の年齢に達すると横ばい。役職がついても店長クラスにならないと平とさほど変わらない。職能手当、家族手当など。
評価制度:
実績を積めば若年層でも昇進はできる。だが、ある程度年齢を重ねると対象になりづらい。当然幹部クラスが決めているので、評価制度はあるが何が基準か曖昧な気がする。