回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
年齢給なので勝手に上がっていく。ただし45歳が天井。管理職は制度が違うので、よくわからない。
評価制度:
上層部のイメージ次第というのが大きいと思う。ただ給与制度が年齢給なので、それほど差はつかないと思う。
年齢給なので勝手に上がっていく。ただし45歳が天井。管理職は制度が違うので、よくわからない。
評価制度:
上層部のイメージ次第というのが大きいと思う。ただ給与制度が年齢給なので、それほど差はつかないと思う。